Трудовой договор найма работника

смотреть видео
Трудовой договор найма работника оформляется в письменной форме в двух экземплярах. В разделе можно составить и скачать по образцу трудовой договор найма работника.
Полезная информация
Описания

Приведенные ниже рекомендации относятся к общему случаю составления трудового договора найма работника. Для создания документа на ваших условиях воспользуйтесь шаблоном FreshDoc Трудовой договор (универсальный).

При создании трудового договора найма работника, как и любого другого договора, необходимо учитывать стандартные требования оформления юридических документов.

По общему правилу трудовое соглашение по найму заключается в простой письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых затем должен быть подписан обеими сторонами. Один экземпляр хранится у работодателя, другой передается работнику.

Однако в некоторых случаях законодательством предусмотрено составление трудовых договоров по найму в большем количестве экземпляров.

Правило о письменной форме трудового договора по найму сформулировано в императивной норме, в связи с чем его заключение в устной форме невозможно.

Письменная форма типового образца трудового договора найма работника позволяет, в случае возникновения трудовых споров, ссылаться на документ в подтверждение условий соглашения.

По общему правилу договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе.

Структура и содержание типового образца трудового договора найма работника

  1. Преамбула. Содержит информацию о месте и дате заключения договора, данные о работодателе (наименование) и работнике (наименование).
  2. Предмет договора. Здесь должна быть информация о должности (наименование), месте работы, обязанностях работника по соблюдению правил трудового распорядка и выполнению должностных обязанностей. Помимо этого, в разделе должно быть указание о том, что данная работа является основным видом занятости работника и основным местом работы. А также уточнение о том, что дополнительная деятельность по совместительству не допускается, если договором не предусмотрено иное.
  3. Срок действия договора. В этом пункте следует указать дату (или событие) вступления документа в силу. А также дату, с которой работник обязуется приступить к работе.
  4. Функции и должностные обязанности работника. Здесь необходимо дать полное описание основных задач и направлений деятельности работника в рамках возложенных на него функций.
  5. Права и обязанности сторон. В этом пункте перечисляются права и обязанности обеих сторон, которые они должны соблюдать в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами (условиями коллективного соглашения, локальными нормативными актами и т.д.).
  6. Гарантии и компенсации. Содержание данного пункта во многом зависит от работодателя.
  7. Режим труда и отдыха. Здесь приводится описание режима рабочего времени, условий о предоставлении отпуска и его продолжительности, и другие условия, в зависимости от соглашения сторон.
  8. Условия оплаты труда. В данном пункте содержится информация о тарифной ставке, размере и порядке выплаты заработной платы, условиях доплат, компенсационных выплатах, премиях и т.д.
  9. Ответственность сторон. Здесь приводится описание и порядок наступления дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности сторон.
  10. Основания и порядок расторжения договора.
  11. Прочие условия. Здесь можно указать кол-во экземпляров договора, возможности по изменению условий документа и другую информацию, по которой стороны пришли к соглашению.
  12. Адреса и реквизиты сторон. Указываются данные работодателя (место регистрации, почтовый адрес, телефон, ИНН, расчетный счет в банке и т.д.) и работника (серия, номер и место выдачи паспорта, телефон, почтовый адрес и другие данные).

Оба экземпляра трудового договора найма работника подписываются работником и работодателем.

К договору могут прилагаться должностная инструкция и дополнительное соглашение.

Внимание! Представленный текст является описанием образца трудового договора найма на работу. Чтобы сделать документ под ваши условия воспользуйтесь шаблоном FreshDoc: Трудовой договор общий.

Подробнее о Трудовых договорах смотрите на страницах:

6