Заявка к договору на предоставление персонала (аутстаффинга)

Многие компании пользуются услугами сторонних специалистов для выполнения различных задач. Использование персонала вне штата называется аутстаффингом.

Аутстаффинг (англ. out — «вне» + англ. staff — «штат») — это способ управления персоналом, предполагающий оказание услуг в форме предоставления в распоряжение заказчика определенного количества работников, не вступающих с ним в какие-либо правовые отношения напрямую, но оказывающих от имени исполнителя определенные услуги по месту нахождения заказчика.

Как составить заявку на предоставление персонала

Договор о предоставлении работников – это соглашение, по которому исполнитель направляет временно своих работников с их согласия к заказчику для выполнения определенных трудовых функций.

Заявка на предоставление персонала прилагается к договору аутстаффинга и содержит требования, которые заказчик предъявляет к запрашиваемым специалистам. Документ составляется в простой письменной форме и становится неотъемлемой частью договора.

Все требования, предъявляемые к необходимому заказчику персоналу, оформляются сторонами в «Заявке на предоставление персонала к договору аутстаффинга». Данная заявка оформляется по форме, согласованной участниками соглашения, и является приложением и неотъемлемой частью договора. Грамотно составленная заявка на персонал включает:

• номер и дату заключения договора аутстаффинга;
• наименование сторон;
• структурное подразделение, в которое необходимы работники (указывается наименование и место работы);
• должность (профессия. специальность);
• количество штатных единиц;
• квалификационные требования.

В заявке на предоставление персонала желательно указать уровень образования специалистов, их стаж, навыки, умения, рекомендации.