Трудовые договоры финансовых подразделений

Финансовая сфера объединяет в себя такие подразделения организации, как бухгалтерия, финансовый отдел и планово- экономический отдел. Трудовые договоры с сотрудниками финансовой сферы включают трудовые договоры руководителей, специалистов и рабочих (технических исполнителей), относящихся к этим структурным подразделениям.

В каждом трудовом договоре с сотрудником или должностной инструкции (приложении к трудовому договору) указывается трудовая функция сотрудника отдела, направленная на выполнение основных задач подразделения.

Задачи подразделений указываются в соответствующих положениях (о бухгалтерии, о финансовом отделе), которые утверждаются руководителями отделов.

В положениях указывается структура подразделения, что также находит отражение в трудовом договоре с сотрудником или должностной инструкции: указываются непосредственные руководители работника и его подчиненные.

Трудовые функции работников финансовых подразделений находят отражение в трудовых договорах с сотрудниками и определяются задачами и функциями отдела, к которому они относятся.

В задачи планово-экономического отдела входит руководство работой по экономическому планированию на предприятии, организация комплексного экономического анализа деятельности предприятия и участие в разработке мероприятий по ускорению темпов роста производительности труда, эффективному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов, повышению рентабельности производства. Структура планово-экономического отдела включает такие должности как начальник отдела и экономист.

Задачи бухгалтерии включают формирование информации о деятельности и имущественном состоянии организации, формирование бухгалтерской отчетности и контроль хозяйственной деятельности, а также выявление внутрихозяйственных резервов и обеспечение финансовой устойчивости организации. В структуру бухгалтерии входят главный бухгалтер, бухгалтер, кассир, оператор.

Финансовый отдел занимается анализом финансово-экономического состояния организации, разработкой учетной, налоговой и кредитной политики, контролем за использованием оборотных средств предприятия, кредитов, управлением оборотными средствами, кредиторской и дебиторской задолженностью, издержками, а также обеспечением своевременных налоговых выплат и внешних расчетов. Структура финансового отдела включает следующие должности: начальник финансового отдела, финансовый аналитик.