Трудовые договоры с руководителями

смотреть видео
Трудовой договор с руководителем регулируется специальными главами ТК РФ. В разделе представлены образцы и бланки трудовых договоров с руководителями с приложениями (должностные инструкции).
Полезная информация
Описания

Трудовой договор с руководителями (в том числе с заместителем директора, коммерческим директором, финансовым директором) относится к целой группе трудовых договоров с руководителями и обладает всеми чертами такого договора.

Руководитель - работник, принимающий решения по вопросам деятельности аппарата управления с целью обеспечения эффективного труда производственного коллектива. В круг должностных обязанностей по трудовому договору с руководителем входит подбор и расстановка кадров, координация работы исполнителей, производственных звеньев и подразделений управления.

Руководитель в данном контексте не является единоличным исполнительным органом (над ним есть вышестоящее начальство), однако обладает широким кругом обязанностей и большой ответственностью, отличающими его от других сотрудников.

Руководитель наделен полномочиями принимать управленческие решения и осуществлять организацию их выполнения.

В образце трудового договора с руководителем (например, заместителем директора) или должностной инструкции (его приложении) указывается трудовая функция, указанный выше круг обязанностей.

В любой образец трудового договора с руководителем предприятия (учреждения) обязательно должны быть включены следующие условия: размер заработной платы, компетенция, ответственность, обязательство о неразглашении коммерческой тайны.

Руководитель, как и другие сотрудники, может уволиться по собственному желанию, письменно известив работодателя за две недели. Кроме этого трудовой договор с руководителем организации (коммерческим директором, финансовым директором) может быть расторгнут и в следующих случаях:

  • смена собственника имущества организации (п.4 ст.81 ТК РФ);
  • решение работника, повлекшее за собой утрату имущества, его неправомерное использование или другой ущерб (п.9 ст.81 ТК РФ);
  • однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п.10 ст.81 ТК РФ).

Форма трудового договора с руководителем предприятия (учреждения) - простая письменная.

Приложения к трудовому договору с руководителем

Приложение к договору - это правовой документ, являющийся неотъемлемой частью договора и содержащий дополнительные данные о сделке.

В трудовом договоре с руководителем используются следующие приложения:

Сопутствующие документы к трудовому договору

В трудовом договоре с руководителем используются следующие сопутствующие документы:

Остальные документы из группы Трудовые договоры смотрите здесь.

Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab