Договор об оплате за обучение

Договор об оплате за обучение заключается между работодателем и сотрудником на период получения последним профессионального образования. Ученическое соглашение является дополнением к трудовому договору и предполагает, что специалист будет проходить обучение с отрывом или без отрыва от работы.

Как оформить договор об оплате за обучение

Согласно статье 204 ТК РФ, во время ученичества сотруднику должна выплачиваться стипендия в размере, определенном в соглашении (но не ниже установленной законом минимальной заработной платы). Если обучение предполагает практику, то в договоре об оплате следует указать расценки на эти виды работ.

Кроме того, соглашение должно содержать такие пункты:

• наименования и реквизиты сторон;
• уровень квалификации, которую ученик обязуется получить;
• обязанности работодателя и сотрудника;
• ответственность сторон за невыполнение условий соглашения;
• дополнительные условия;
• подписи сторон.

Мы предлагаем заполнить шаблон договора об оплате за обучение и получить готовый документ всего за несколько минут. Текст соглашения составили опытные юристы, поэтому он полностью соответствует требованиям законодательства РФ.