Отзыв на исковое заявление о взыскании зарплаты

смотреть видео
Отзыв по взысканию зарплаты является необязательным документом в судебном процессе. В разделе можно составить отзыв по взысканию заработанной платы и скачать готовый документ
Полезная информация
Описания

После получения работодателем копии искового заявления работника о взыскании заработной платы, работодатель может составить отзыв на данное исковое заявление.

Отзыв на исковое заявление о взыскании заработной платы – это документ, который носит процессуальный характер и с помощью которого работодатель излагает свою позицию по разбирательству о взыскании зарплаты работником. Представление отзыва не является обязательным и никакой ответственности за его отсутствие не предусмотрено. Непредставление отзыва на иск о взыскании заработной платы не является помехой для рассмотрения дела.

Содержание и оформление

Отзыв на исковое заявление о взыскании заработной платы оформляется по тем же правилам, что и исковое заявление. В нем указываются:

  • наименование суда и адрес судебного органа;
  • сведения о истце: ФИО, адрес, номер телефона, электронная почта;
  • сведения о ответчике: наименование, юридический и фактический адрес, номер телефона и адрес электронный почты;
  • основания расторжения трудового договора (если он был расторгнут);
  • выплаты, которые сотрудник требует взыскать с работодателя;
  • сведения о рассмотрении спора органом по разрешению индивидуальных трудовых споров;
  • перечень обеспечительных мер, которые истец просит принять в отношении ответчика;
  • описание позиции работодателя касательно требований о выплатах;
  • указание доказательств, подтверждающих позицию работодателя;
  • подпись и дата подписания отзыва;
  • выплаты, которые работник требует взыскать с работодателя.

Отзыв изготавливается в нескольких экземплярах, т.к. копии отзыва отправляются каждому участнику процесса.

Отзыв может быть направлен по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, может быть оставлен в канцелярии суда или представлен непосредственно в суде.

На какие выплаты может быть написан отзыв

Отзыв пишется по конкретному иску, поэтому позиция по невыплатам тех или иных выплат зависит от требований работника. Взысканию могут подлежать:

  • задолженность по заработной плате (оклад, доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные, праздники, ночное время, компенсационные выплаты при вынужденном прекращении работы не по вине работника или в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, премии и надбавки);
  • денежные средства в размере среднего заработка за период времени за вынужденный прогул, вызванный незаконным отстранением сотрудника от работы, незаконным увольнением, незаконным переводом на другую работу, незаконной задержкой выдачи трудовой книжки и т.д.
  • неоплаченные отпускные;
  • выходное пособие;
  • оплата за вынужденный простой;
  • пособие в связи с временной нетрудоспособностью сотрудника;
  • издержки при использовании работодателем личного имущества работника;
  • возмещение морального вреда;
  • проценты за невыплату работодателем причитающихся работнику денежных средств;
  • стоимость судебных расходов;иные выплаты.
Отзыв на исковое заявление о взыскании зарплаты

 

 

Истец:
ИНН
Место жительства:
Телефон:
Электронный адрес:

 

 

Ответчик:
ИНН , ОГРН
Юридический адрес:
Почтовый адрес:
Телефон:
Электронный адрес:
Факс:

Дело №

Отзыв на исковое заявление

о взыскании причитающихся выплат

 работал по трудовому договору в , в , в период с г. по г. в следующей должности: .

Трудовой договор прекращен с г., по инициативе Работника (ст. 80 ТК РФ).

Истец утверждает, что по состоянию на дату обращения в суд Ответчик нарушает  его законные права и интересы, выражающиеся в невыплате причитающихся согласно законодательству и трудовому договору указанных ниже денежных сумм:

1.

За период с г. по г. задолженности в размере  () руб., в том числе:

1.1.

Должностной оклад в размере  () руб.

1.2.

Доплаты, причитающиеся истцу в связи с , в размере  () руб.

1.3.

Доплаты, причитающиеся в связи с выполнением сверхурочной работы  в количестве  ч., в размере  () руб. (ст. 149, 152 ТК РФ)

1.4.

 Коэффициент, установленный , и составляющий %, всего  ().

1.5.

 Премии в размере  () руб.

1.6.

Надбавки, причитающиеся Истцу в связи с , в размере  () руб.

2.

Отпускных, причитающихся за ежегодный оплачиваемый отпуск с г. по г., в размере  () руб.

3.

 Отпускных, причитающихся за ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с г. по г., в размере  () руб.

4.

 Выходного пособия в размере  () руб.

5.

 Оплаты за период вынужденного простоя с  по  в размере  ().

6.

Суммы за вынужденный прогул, вызванный незаконным отстранением работника от работы, в размере   () руб. за период времени с г. по г.

7.

 Пособия в связи со временной нетрудоспособностью за период с г. по г. в размере  () руб.

8.

 Расходов за время служебной командировки (на которые права Работника установлены ст. 168 ТК РФ), с г. по г., а именно:

8.1.

Расходов по проезду -  () руб.

8.2.

Расходов по найму жилого помещения -  () руб.

8.3.

Дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного места жительства (суточных)    () руб.

8.4.

Иных расходов, а именно , на сумму  () руб.

9.

 Истец утверждает о невыплате компенсации по расходам, осуществленным в связи с переездом в другую местность, в размере  () руб.

10.

Компенсации по расходам, понесенным в связи с исполнением государственных и общественных обязанностей, в размере  () руб.

11.

Компенсации по расходам, понесенным в связи совмещения работы с обучением в размере  () руб.

12.

Компенсации убытков, которые Работник понес в связи с вынужденным прекращением работы не по своей вине, в размере  () руб., по причине: .

13.

Компенсации в связи с задержкой выдачи трудовой книжки Работодателем в размере  () руб.

14.

 Компенсаций, предусмотренных , а именно:

- По оплате сотовой связи, на сумму  () руб.

- По оплате горюче-смазочных материалов, на сумму  () руб.

- По оплате питания, на сумму  () руб.

- По оплате расходов на проезд  () руб.

- По оплате расходов на медицинское и санаторно-курортное обслуживание, на сумму   () руб.

-, на сумму  () руб.

15.

Выплаты по амортизации износа имущества Истца  в размере  () руб.

16.

Процентов в размере  () руб.

17.

 Морального вреда в размере  () руб.

Кроме того, Истец просит возместить понесенные судебные расходы.

В соответствии с договором на оказание услуг с переводчиком № от  г. оплачены услуги переводчика в размере  () руб.

В соответствии с договором на оказание услуг со специалистом № от  г. оплачены услуги специалиста в размере  () руб.

На проезд и проживание сторон понесены расходы в размере  () руб.

В соответствии с договором на оказание услуг с экспертом № от  г. оплачены услуги эксперта в размере  () руб.

Кроме того, Истец просит принять обеспечительные меры:

- Наложить арест на следующие денежные средства: .

- Наложить арест на следующее имущество: .

- Приостановить взыскание по оспариваемому истцом исполнительному или иному документу, взыскание по которому производится в бесспорном (безакцептном) порядке: .

- Приостановить реализацию имущества в случае предъявления иска об освобождении имущества от ареста: .

Ответчик полностью не согласен со всеми исковыми требованиями Истца и  не признает их в полном объеме.

Позиция Работодателя касательно выплат состоит в следующем:  

Позиция Ответчика подтверждается следующими доказательствами:

1.

Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца № от г.

2.

Положение о премировании № от г.

3.

Приказ об увольнении № от г.

4.

Приказ о приеме на работу № от г.

5.

Приказ о премировании № от г.

6.

Приказ о возмещении Работнику расходов № от г.

7.

Приказ о замене дополнительного отпуска компенсацией № от г.

8.

Приказ о замене части отпуска компенсацией № от г.

9.

 Приказ о направлении Работника в командировку № от г.

10.

Приказ о предоставлении отпуска Работнику № от г.

11.

Приказ о привлечении к сверхурочной работе № от г.

12.

Приказ о привлечении Работника к работе в выходные и праздничные дни № от г.

13.

 Приказ о сокращении численности или штата № от г.

14.

Приказ об отзыве из отпуска № от г.

15.

Приказ об установлении Работнику надбавки № от г.

16.

Расчетный листок № от г.

17.

Выписка с расчетного (зарплатного) счета Работника № от г.

18.

Должностная инструкция.

19.

Заявление о замене части ежегодного отпуска денежной компенсацией от г.

20.

Заявление о замене дополнительного отпуска денежной компенсацией от г.

21.

Заявление о согласии на привлечение к сверхурочной работе от г.

22.

Заявление о согласии на привлечение к работе в выходной или праздничный день от г.

23.

Заявление о согласии на отзыв из отпуска от г.

24.

Представление о поощрении Работника от г.

25.

Табель расчета рабочего времени и оплаты труда от  г.

26.

Коллективный договор от г.

27.

Трудовой договор № от г.

28.

Договор о материальной ответственности Работника № от г.

29.

Уведомление о привлечении к работе в выходной (нерабочий праздничный) день Работника от г.

30.

Уведомление о расторжении трудового договора от г.

31.

Уведомление о сокращении должности Работника от г.

32.

Уведомление о привлечении к сверхурочной работе от г.

33.

Больничный лист от  г.

34.

Письменные консультации специалиста от г.

35.

 Аудиозапись № от г.

36.

Видеозапись № от г.

37.

, принятое  от г. по делу №.

38.

 , принятое  от г.

39.

Медицинское заключение от г.

40.

Письменные объяснения третьего лица.

41.

 .

На основании вышеизложенных обстоятельств, руководствуясь ч. 4 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.  382, 383, 391, 393, 395 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.1 ст. 22, ст. 131, 132, 133 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

прошу:

Отказать Истцу в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Приложения:

 

1.

Копия отзыва на исковое заявление в 1 экз.

2.

 Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца № от г.в 1 экз.

3.

 Копия положения о премировании № от г. в 1 экз.

4.

 Копия приказа о премировании № от г. в 1 экз.

5.

Копия приказа об увольнении № от г. в 1 экз.

6.

Копия приказа о приеме на работу № от г. в 1 экз.

7.

Копия приказа о возмещении Работнику расходов № от г. в 1 экз.

8.

Копия приказа о замене дополнительного отпуска компенсацией № от г. в 1 экз.

9.

Копия приказа о замене части отпуска компенсацией № от г. в 1 экз.

10.

Копия приказа о направлении Работника в командировку № от г. в 1 экз.

11.

Копия приказа о предоставлении отпуска Работнику № от г. в 1 экз.

12.

Копия приказа о привлечении к сверхурочной работе № от г. в 1 экз.

13.

Копия приказа о привлечении Работника к работе в выходные и праздничные дни № от г. в 1 экз.

14.

Копия приказа о сокращении численности или штата № от г. в 1 экз.

15.

Копия приказа об отзыве из отпуска № от г. в 1 экз.

16.

Копия приказа об установлении Работнику надбавки № от г. в 1 экз.

17.

Копия расчетного листка № от г.

18.

Выписка с расчетного (зарплатного) счета Работника № от г. в 1 экз.

19.

Копия должностной инструкции в 1 экз.

20.

Копия заявления о замене части ежегодного отпуска денежной компенсацией от г. в 1 экз.

21.

 Копия заявления о замене дополнительного отпуска денежной компенсацией от г. в 1 экз.

22.

Копия заявления о согласии на привлечение к сверхурочной работе от г. в 1 экз.

23.

Копия заявления о согласии на привлечение к работе в выходной или праздничный день от г. в 1 экз.

24.

Копия заявления о согласии на отзыв из отпуска от г. в 1 экз.

25.

Копия представления о поощрении Работника от г. в 1 экз.

26.

Копия табеля расчета рабочего времени и оплаты труда от г. в 1 экз.

27.

Копия коллективного договора от г. в 1 экз.

28.

Копия трудового договора № от г. в 1 экз.

29.

Копия договора о материальной ответственности Работника №от г. в 1 экз.

30.

Копия уведомления о привлечении к работе в выходной (нерабочий праздничный) день 

Работника от г. в 1 экз.

31.

Копия уведомления о расторжении трудового договора от г. в 1 экз.

32.

Копия уведомления о сокращении должности Работника от г. в 1 экз.

33.

Копия уведомления о привлечении к сверхурочной работе от г. в 1 экз.

34.

Больничный лист от  г. в 1 экз.

35.

 Письменные консультации специалиста от г. в 1 экз.

36.

Аудиозапись № от г. в 1 экз.

37.

Видеозапись № от г. в 1 экз.

38.

 , принятое  от г. по

делу № в 1 экз.

39.

Письменные объяснения третьего лица в 1 экз.

40.

 Копия , принятое  от г. в 1 экз.

41.

Копия медицинского заключения от г.

42.

   

 г.