Срочный трудовой договор с работниками лагеря

смотреть видео
Трудовой договор с воспитателем в лагере составляется в простой письменной форме и заключается в порядке, предусмотренном ТК РФ. Чтобы составить грамотное соглашение, укажите условия сотрудничества в опросном листе и заполните шаблон, который программа сформирует на основе ваших ответов.
Дата актуализации: 2022-03-15
Полезная информация
Описания
> > > >
Срочный трудовой договор с работниками лагеря

Трудовой договор с работниками пришкольных лагерей подписывается сторонами в двух экземплярах – один получает работник, а второй хранится у работодателя. Документ содержит основные условия труда, закрепляет права и обязанности сторон.

Содержание договора с воспитателем в лагере

Унифицированного образца контракта с воспитателем не существует, поэтому каждый работодатель может разработать свой бланк. Тем не менее в трудовом договоре с воспитателем летнего лагеря дневного пребывания должны присутствовать такие пункты:

  • полное наименование и реквизиты предприятия;
  • ФИО и паспортные данные работника;
  • должность, трудовая функция;
  • права и обязанности сторон;
  • график работы, режим отдыха, период отпусков;
  • порядок оплаты труда;
  • основания для досрочного расторжения договора.

В образце срочного трудового договора с работниками детского оздоровительного лагеря необходимо указать срок действия соглашения и причину, по которой невозможно оформить бессрочный контракт. Обосновать заключение срочного договора можно сезонным характером работ, отсутствием основного сотрудника (по причине болезни, командировки, беременности и т.п.).

Предлагаем вам составить договор с преподавателем в лагере в нашем онлайн-конструкторе. Уточните условия соглашения в опросном листе и программа сгенерирует для вас подходящий шаблон договора.

Срочный трудовой договор с работниками лагеря