Личный листок по учету кадров

смотреть видео
Личный листок по учету кадров - один из базовых документов личного дела работника. В разделе можно заполнить типовую форму личного листка по учету кадров и скачать образец.
Полезная информация
Описания

Личный листок по учету кадров (анкета) представляет собой перечень вопросов о биографии работника: его образовании, трудовой деятельности, семейном положении и другое. Документ заполняется работником в рукописной форме при приеме на работу.

Правила заполнения личного листка достаточно просты:

  • Ответы на вопросы работник дает на основании личных документов полностью, без сокращений, пропусков, исправлений.
  • В графе "ОБРАЗОВАНИЕ" указывают: "высшее", "незаконченное высшее", "среднее специальное", "среднее", "неполное среднее", "начальное" согласно документу об образовании.
  • В графе "ВЫПОЛНЯЕМАЯ РАБОТА С НАЧАЛА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" даются сведения о работе в соответствии с трудовой книжкой.
  • В графе "СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ" указывают сведения: женат (замужем), вдовец (вдова), холост (не замужем), перечисляют членов семьи, (с указанием степени родства), проживающих вместе с работником (отец, мать, жена, сын и т.д.). Работодатель требует указать фамилии, имена, отчества, годы рождения и область занятости каждого члена семьи.
  • Отрицательные ответы пишут без повторения вопросов в форме – «не знаю», «не имею», «не владею», «не был».

После заполнения анкеты личный листок по учету кадров проверяется кадровым специалистом.

Унифицированной формы личного листка по учету кадров в законодательстве нет. Кадровые специалисты используют устоявшиеся на практике формы, внося необходимые изменения. Основной состав вопросов стабилен и во многом повторяет вопросы из Личной карточки работника (форма Т-2).

В Личном листке есть место для фотографии. Он содержит обязательство работника информировать кадровую службу об изменении анкетно-биографических данных.

Личные листки по учету кадров руководителей организации хранятся в организации постоянно, а листки по учету кадров работников - 75 лет.


Этот документ используется в следующих процедурах:

Личный листок по учету кадров