Предложение работнику о переводе на работу к другому работодателю

смотреть видео
Предложение работнику о переводе на работу к другому работодателю оформляется при его переводе в другую организацию. В разделе можно составить предложение работнику о переводе по образцу и скачать готовый документ с рекомендациями по оформлению.
Полезная информация
Описания

Предложение работнику о переводе на работу к другому работодателю - это один из документов, который оформляется для перевода работника к другому работодателю. Цель этого документа - предложить работнику перевод к другому работодателю и получить согласие работника на перевод.

Оформление предложения работнику о переводе на работу к другому работодателю

Предложение работнику о переводе к другому работодателю составляется в произвольной форме, так как унифицированной формы такого заявления ни одним нормативным документом трудового законодательства не предусмотрено.

Образец предложения работнику о переводе к другому работодателю содержит следующие данные:

  • реквизиты организации (название, юридический адрес, телефон);
  • должность и ФИО работника, в адрес которого направляется письмо;
  • номер и дату документа;
  • наименование новой должности и нового работодателя, к которому предлагается перевод;
  • основание увольнения - пункт и номер статьи Трудового Кодекса (п.5 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ);
  • должность,ФИО, подпись руководителя и или другого уполномоченного лица.

В случае согласия на перевод работник должен либо сделать соответствующую надпись на письме ("На перевод согласен"), заверенную подписью, либо написать отдельное заявление о согласии на перевод.

Регистрация и хранение предложения работнику о переводе к другому работодателю

Бланк предложения работнику о переводе на работу к другому работодателю на перевод работника к другому работодателю регистрируется в журнале регистрации исходящей документации и хранится в организации 3 года согласно статье 651 "Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения".

Предложение работнику о переводе на работу к другому работодателю

 

 
(кому: наименование должности и Ф.И.О.работника)
(от кого: наименование организации)
   
(юридический адрес, телефон)

 

 

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

о  переводе на постоянную работу к другому работодателю  

 

  г.  
(дата) (номер)

 

 Уважаемый   !

Предлагаем Вам перевод на должность  в   .

Просим дать свое письменное согласие на увольнение в порядке перевода из  в  .

 

 

Приложение:

 - письмо-запрос из  о переводе.

 

При Вашем согласии трудовой договор с  Вами будет расторгнут по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ .

 Руководитель либо уполномоченное лицо:  

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)