Приказ о поощрении работников (Форма Т-11а)

смотреть видео
Приказ о поощрении работников составляется по форме Т-11а, утвержденной постановлением Госкомстата. В разделе можно заполнить образец приказа о поощрение работников и скачать готовый приказ.
Полезная информация
Описания

Основание составление приказа о поощрении работников (Т-11а)

Согласно ст. 191 ТК РФ работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, работодатель поощряет.

Трудовым законодательством РФ выделены следующие способы поощрения работников:

  • объявление благодарности;
  • выдачей премии;
  • награждение ценным подарком;
  • почетной грамотой;
  • представление к званию лучшего по профессии.

Существуют и другие виды поощрений работников за труд (абз. 2 ст. 191 ТК РФ).

Поощрение работника, независимо от мотива и способа, осуществляется после издания работодателем соответствующего приказа.

Приказ о поощрении должен быть оформлен по унифицированной форме разработанной Постановлением Госкомстата РФ "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" от 05.01.2004 г. № 1 (далее – Постановление Госкомстата РФ).

Постановлением Госкомстата РФ разработаны две формы приказа о поощрении Т-11 и Т-11а.

Приказ Т-11а отличается тем, что он заполняется в отношении нескольких работников и имеет списочный вариант заполнения.

Порядок заполнения приказа о поощрении работников (Т-11а)

В приказе о поощрении работников (Т-11а) должны быть указаны следующие сведения:

  • номер и дата приказа;
  • мотив;
  • вид (способ) поощрения;
  • основание (докладная записка или иной документ);
  • сведения о работниках (фамилия, имя, отчество, табельный номер, структурное подразделение);
  • и иное.

Если поощрение выражается выплатой премии, то в приказе нужно указать сумму премии.

Приказ подписывается руководителем организации, а так же с документом необходимо ознакомить всех работников под роспись.

Приказы о поощрении регистрируются в журнале регистрации приказов (распоряжений) по личному составу.

Сведения о поощрении работника вносятся как в его трудовую книжку, так и в личную карточку в соответствующий раздел.

Приказы о поощрении работников по форме Т-11а хранятся в организации 75 лет в соответствии с п. 19 "Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" от 25 августа 2010 г.

Приказ о поощрении работников (Форма Т-11а)

Унифицированная форма № T-11а

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

Код
Форма по ОКУД  0301022
по ОКПО 
(наименование организации)

 

 

Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ
(распоряжение)

(мотив поощрения)
(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. - указать)
 
Фамилия, имя, отчество Табельный номер Структурное подразделение Должность (специальность, профессия Сумма, руб. С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись работника
1 2 3 4 5 6

Основание:

 

Руководитель организации    
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)