Приказ о приеме работников на работу (Форма Т-1а)

смотреть видео
Форма Т-1а используется для написания приказа о приеме на работу сразу нескольких человек. В разделе можно составить приказ о приеме работников на работу по форме Т-1а и скачать образец с рекомендациями по оформлению.
Полезная информация
Описания

При приеме на работу сразу нескольких работников, приказ может быть оформлен по форме Т-1а. Использование формы Т-1а позволяет не составлять отдельный приказ Т-1 на каждого работника.

Содержание приказа должно соответствовать условиям заключенных трудовых договоров.

При оформлении приказа в нем указываются следующие сведения:

  • наименование организации – строго в соответствии с Уставом;
  • код организации по ОКПО;
  • срок трудового договора;
  • фамилия, имя, отчество работника;
  • наименование структурного подразделения, профессия (должность);
  • испытательный срок (если есть).

Унифицированную форму приказа можно расширить необходимыми данными. Например, указать продолжительность рабочей недели- для работников работающих по совместительству. Или указать номер договора о материальной ответственности (если такой заключается).

Приказ о приеме работников на работу служат основанием для подтверждения трудового стажа, места работы, занимаемой должности и т.п.

Подписанный руководителем организации или уполномоченным на это лицом приказ объявляется работникам под расписку. На основании приказа вносится запись в трудовую книжку о приеме на работу и заполняются соответствующие сведения в личной карточке. Приказ о приеме работников на работу регистрируется в журнале регистрации приказов (распоряжений) по личному составу.

Срок хранения приказа по форме Т-1а на работу составляет 75 лет.

Приказ о приеме работников на работу (Форма Т-1а)

Унифицированная форма № T-1а

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

 

Код
Форма по ОКУД  0301022
по ОКПО 
(наименование организации)

 

Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ  
(распоряжение)

 

Принять на работу:

Фамилия, имя, отчество Табельный номер Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб. Основание: трудовой договор Период работы Испытание на срок, месяцев С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись. Дата
номер дата с по
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
 

Руководитель организации    
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)