Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору

Чтобы скачать пустой бланк или составить документ онлайн рекомендуем воспользоваться шаблоном: Приказ о приеме на работу сотрудника (Форма T-1).

По общему правилу трудовой договор, заключаемый между работодателем и работником, является бессрочным. Издать приказ о приеме по срочному трудовому договору работодатель может только при наличии веских оснований. Например, принимать на работу временного сотрудника разрешено на период отсутствия основного специалиста, для выполнения сезонных или нетипичных для предприятия работ. Полный перечень ситуаций представлен в статье 59 ТК РФ.

Как составить приказ о приеме по срочному трудовому договору

Приказ о трудоустройстве временного работника составляется по типовой форме № Т-1 и содержит такие пункты:

• дату и место составления;
• наименование работодателя;
• сведения о сотруднике (ФИО, должность, оклад, испытательный срок);
• реквизиты срочного трудового договора;
• подпись руководителя.

Чтобы скачать готовый приказ, ответьте на уточняющие вопросы и внесите данные о временном сотруднике в шаблон.