Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

смотреть видео
Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка составляется в произвольной форме на основании заявления и ряда справок. В разделе можно составить и скачать образец приказа на пособие при рождении ребенка.
Полезная информация
Описания
>>>>
Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Документы для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

Для начисления по месту работы единовременного пособия при рождении ребенка необходимо предоставить следующий перечень документов:

  • заявление на имя руководителя организации;
  • справка о рождении ребенка, выданная ЗАГСом;
  • справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что ему пособие не начислялось и не выплачивалось. Справка предоставляется только в случае состояния в браке родителей;
  • свидетельство о расторжении брака, если брак между родителями расторгнут;
  • и иные документы.

В п. 28 Приказа Минздравсоцразвития России "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" от 23.12.2009 г. № 1012н приведен перечень документов, которые необходимо предоставить при возникновении различных ситуаций (например: осуществление выплат органом социальной защиты населения, рождение детей на территории иностранного государства и т.д.).

После получения выше перечисленных документов работодатель принимает решение о назначении единовременного пособия, которое оформляется приказом.

Содержание приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка не имеет унифицированной формы и составляется в произвольной форме.

Приказ на пособие при рождении ребенка должен содержать следующие данные:

  • фамилия, должность, структурное подразделение, табельный номер работника, которому будет осуществляться выплаты;
  • основание (заявление, справка о рождении ребенка, выданная органом ЗАГСа и т.д.);
  • сумма;
  • и иные данные.

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка подписывается руководителем организации.

С приказом нужно ознакомить работника под роспись - в нижней части приказа работник должен расписаться и поставить дату ознакомления.

Единовременное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Код
Форма по ОКУД  0301022
по ОКПО 
(наименование организации)

 

 

Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ  
(распоряжение)

 

 

Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)  

 

(структурное подразделение)
,
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

В связи с рождением ребенка

 

 

выплатить единовременное пособие

 

в сумме  

 

 

( руб. коп. )
цифрами

Основание:

Руководитель организации    
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен " "   20 г.
(личная подпись)

Какие документы являются основанием приказа?
Приказ издается на основании заявления работника - http://www.freshdoc.ru/kadry/docs/zayavlenie/o_predostavlenii_otpuska_po_beremennosti_i_rodam/?fullscreen=1