Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

смотреть видео
Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка составляется в произвольной форме на основании заявления и ряда справок. В разделе можно составить и скачать образец приказа на пособие при рождении ребенка.
Полезная информация
Описания

Документы для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

Для начисления по месту работы единовременного пособия при рождении ребенка необходимо предоставить следующий перечень документов:

  • заявление на имя руководителя организации;
  • справка о рождении ребенка, выданная ЗАГСом;
  • справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что ему пособие не начислялось и не выплачивалось. Справка предоставляется только в случае состояния в браке родителей;
  • свидетельство о расторжении брака, если брак между родителями расторгнут;
  • и иные документы.

В п. 28 Приказа Минздравсоцразвития России "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" от 23.12.2009 г. № 1012н приведен перечень документов, которые необходимо предоставить при возникновении различных ситуаций (например: осуществление выплат органом социальной защиты населения, рождение детей на территории иностранного государства и т.д.).

После получения выше перечисленных документов работодатель принимает решение о назначении единовременного пособия, которое оформляется приказом.

Содержание приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка не имеет унифицированной формы и составляется в произвольной форме.

Приказ на пособие при рождении ребенка должен содержать следующие данные:

  • фамилия, должность, структурное подразделение, табельный номер работника, которому будет осуществляться выплаты;
  • основание (заявление, справка о рождении ребенка, выданная органом ЗАГСа и т.д.);
  • сумма;
  • и иные данные.

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка подписывается руководителем организации.

С приказом нужно ознакомить работника под роспись - в нижней части приказа работник должен расписаться и поставить дату ознакомления.

Единовременное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Код
Форма по ОКУД  0301022
по ОКПО 
(наименование организации)

 

 

Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ  
(распоряжение)

 

 

Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)  

 

(структурное подразделение)
,
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

В связи с рождением ребенка

 

 

выплатить единовременное пособие

 

в сумме  

 

 

( руб. коп. )
цифрами

Основание:

Руководитель организации    
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен " "   20 г.
(личная подпись)

Какие документы являются основанием приказа?
Приказ издается на основании заявления работника - http://www.freshdoc.ru/kadry/docs/zayavlenie/o_predostavlenii_otpuska_po_beremennosti_i_rodam/?fullscreen=1