Справка о сумме зарплаты за два года

смотреть видео
Справка о зарплате составляется при увольнении по заявлению работника. В разделе можно заполнить справку о зарплате за два года по образцу и скачать готовый бланк документа.
Полезная информация
Описания

Форма справки о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы или иной деятельности), и порядок ее выдачи утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №182н от 30.04.2013г.

В соответствии с ст. 84.1 ТК РФ в день увольнения работодатель обязан выдать работнику по его письменному заявлению заверенные и оформленные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Кроме того, согласно пп. 3 п. 2 ст. 4.1 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" работнику должен быть выдан оформленный бланк справки о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы.

Справка необходима для начисления различных пособий (пример: больничного, выплат по беременности и родам и т.п.).

В образце справки указываются выплаты, производимые работнику за предыдущие два календарных года.

В случае необходимости выдачи такой справки ранее уволенному работнику, работодатель должен выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления. Такое заявление работник вправе подать лично, через доверенное лицо или направить по почте письмом. Если заявление подается через доверенное лицо, то необходимо представить документы, удостоверяющие личность и полномочия данного лица (доверенность). Работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в справке (ФЗ от 29 декабря 2006 г. №255).

Этот документ используется в следующих процедурах:

Справка о сумме зарплаты за два года

Приложение № 1

к приказу Министерства труда
и социальной защиты

Российской Федерации
от 30.04.2013 № 182н

Форма

СПРАВКА

о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном

периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования

Российской Федерации не начислялись

Дата выдачи    

1. Данные о страхователе.

Полное наименование организации (обособленного подразделения), Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, физического лица

Наименование территориального органа страховщика по месту регистрации страхователя

 

 

Регистрационный номер страхователя
Код подчиненности   ; ИНН/КПП   /  

Адрес места нахождения организации (обособленного подразделения)/адрес постоянного места жительства индивидуального предпринимателя, физического лица

 

 

Телефон ( )  

2. Данные о застрахованном лице.

 

Фамилия, имя, отчество  

 

Паспортные данные:

серия , номер   , кем и когда выдан  г.
 

Адрес места жительства

почтовый индекс государство   субъект Российской Федерации
  город   улица/переулок/проспект  
дом   корпус квартира
СНИЛС  

Период работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение которой  лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [1]:

с 20 г. по 20 г.

3. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [2], или сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования”[3]:

 

20 год  руб. ()
(сумма цифрами и прописью)

…[4]

4. Количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования” не начислялись:

 

 
 
 
 
20  год всего   , в том числе:
(календарных дней)
с по  
(календарных дней) (наименование периода)

…[4]

Руководитель организации (обособленного подразделения),индивидуальный предприниматель, физическое лицо

   
(должность [5]) (подпись) (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер
(подпись) (Ф.И.О.)

Место печати страхователя

 

[1] Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определены частью 1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 18; 2009, № 30, ст. 3739; 2011, № 49, ст. 7057).

[2] За период до 1 января 2010 года, а для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 1 января 2011 года в справке указываются сведения о всех видах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 30, ст. 3738; № 48, ст. 5726; 2010, № 19, ст. 2293; № 31, ст. 4196; № 40, ст. 4969; № 42, ст. 5294; № 49, ст. 6409; № 50, ст. 6597; № 52, ст. 6998; 2011, № 1, ст. 40, 44; № 23, ст. 3257; № 27, ст. 3880; № 29, ст. 4291; № 30, ст. 4582; № 45, ст. 6335; № 49, ст. 7017, 7043, 7057; 2012, № 10, ст. 1164; № 26, ст. 3447; № 50, ст. 6966; № 53, ст. 7594) в 2010 году и не превышают предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную в 2010 году.

[4] Дополнительные строки заполняются в том случае, если в двух календарных годах, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, в текущем календарном году либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

[5] Заполняется руководителем организации (обособленного подразделения).

Ликвидирую ИП. Нужна ли мне лично такая справка? Могу ли выступать в этом документе и в качестве работодателя и в качестве работника?
Вам данную справку составлять нецелесообразно, рекомендуем обратиться в отделение ФСС РФ, в котором вы были зарегистрированы, за справкой, подтверждающей добровольную уплату страховых взносов. Такая справка к тому же подтвердит и ваш страховой стаж.