Уведомление ССП об увольнении работника-должника

смотреть видео
Уведомление службы судебных приставов при увольнении работника- должника должно производится незамедлительно. В разделе представлен образец уведомления в ССП об увольнении работника должника, рекомендации по заполнению.
Полезная информация
Описания

Работодатель обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю об увольнении работника, из заработной платы которого производились удержания по исполнительному документу, и вернуть им этот документ (ст. 98 Федерального закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").

Если удержания были связаны с уплатой алиментов, срок для направления сведений в этом случае составляет три дня (ст. 111 Семейного Кодекса РФ).

В случае несвоевременного направления уведомления и исполнительного документа работодатель может быть привлечен к административной ответственности по п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.

В возвращаемом исполнительном документе необходимо сделать отметку о произведенных взысканиях, которая должна содержать следующие сведения:

  • общий размер удержаний;
  • сумма, удержанная на момент увольнения работника;
  • номер платежного поручения (квитанции);
  • дата перечисления;
  • остаток задолженности.

Отметка о произведенных взысканиях заверяется печатью организации и подписью должностного лица.

Уведомление представляет собой письмо, составленное в произвольной форме и направляемое в службу судебных приставов. Стандартный образец уведомления об увольнении работника-должника обычно содержит:

  • наименование, юридический адрес, телефон работодателя;
  • реквизиты приказа об увольнении;
  • должность, ФИО и подпись должностного лица, составившего уведомление.

Уведомление подписывается руководителем организации.

Бланк уведомления об увольнении работника-должника регистрируется в журнале регистрации уведомлений и хранится 5 лет согласно ст. 650 "Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" от 25 августа 2010 г.

Этот документ используется в следующих процедурах:

Уведомление ССП об увольнении работника-должника

 

   
(кому: наименование и адрес службы судебных приставов)
 
(кому: наименование и адрес взыскателя)
   
(от кого: наименование работодателя, адрес, телефон)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

 

г.  г.

 В соответствии с п. 1 ст. 111 СК РФ, п. 4 ст. 98 Федерального закона "Об исполнительном производстве" №229-ФЗ от 02.10.2007г., сообщаю, что , из заработной платы которого производились удержания по исполнительному листу № от г., уволен г.

Основание: приказ № от г.

Информацией о новом месте работы и смене жительства не располагаем.

 Приложение: исполнительный лист № от г. в 1 экз. только в первый адрес.

   
(наименование должности руководителя или работника кадровой службы) (личная подпись) (расшифровка подписи)

Один экземпляр уведомления  получил
" " 20 г.
     
(должность) (личная подпись)   (расшифровка подписи)