Уведомление о введении неполного рабочего времени

смотреть видео
Уведомление о введении неполного рабочего времени (день, недели) оформляется в произвольной письменной форме. В разделе можно составить образец уведомления о неполном рабочем дне (недели) и скачать готовое уведомление.
Полезная информация
Описания

Содержание уведомления о введении неполного рабочего времени (дня, недели)

Документ составляется в произвольной форме и может писаться от руки либо печататься на компьютере.

Уведомление о введении неполного рабочего времени (дня, недели) содержит следующие данные:

  • сведения о работнике (фамилия, имя, отчество, должность, структурное подразделение);
  • причины изменения режима труда;
  • количество рабочих дней в неделю;
  • продолжительность рабочего дня;
  • начало и окончание времени работы;
  • время отдыха;
  • порядок оплаты труда;
  • срок действия измененного режима труда.

Подписание и согласование уведомления

Документ регистрируются в журнале регистрации уведомлений после подписания руководителем организации.

При отказе работника ознакомиться с уведомлением составляется соответствующий акт.

После получения уведомления работник должен выразить свое согласие или отказ работать в режиме неполного рабочего времени путем внесения записи на самом документе либо путем написания заявления на имя руководителя организации.

Если работник согласен работать в измененном режиме труда, то с ним заключается дополнительное соглашение.

Если работник отказывается от продолжения работы, то трудовой договор с ним расторгается по основанию «сокращение численности или штата» (п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ).

Этот документ используется в следующих процедурах:

Уведомление о введении неполного рабочего времени

 

(наименование работодателя)
  
(кому: фамилия, имя, отчество, должность с указанием структурного подразделения)
(адрес работника при отправке по почте)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ
№ 

 

Уважаемый !

 

1.

В связи с наличием следующих причин: , сообщаем Вам, что руководством  было принято решение о  введении режима неполного рабочего времени следующим образом:

Рабочая неделя -  дней(я), с рабочими днями  и выходными днями .

Продолжительность ежедневной работы -  часов.

Время начала работы - , время окончания работы -.

Перерыв для отдыха и питания - с   по .

2.

Устанавливается оплата труда в соответствии с объемом выполненных работ. .

3.

 Срок действия режима неполного рабочего времени - с г. О прекращении действия режима неполного рабочего времени будет объявлено дополнительно.

4.

Обращаем Ваше внимание на то, что отказ от работы в условиях режима неполного рабочего времени автоматически повлечет увольнение по основаниям, предусмотренным п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя).

Руководитель организации    
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

С уведомлением ознакомлен. Один экземпляр получил
"___"_______________20___г.
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) (дата)