Заявление о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

смотреть видео
Заявление о выдаче заработанной платы составляется в произвольной форме. В разделе можно заполнить шаблон заявления на получение зарплаты умершего работника и скачать готовый образец заявления.
Полезная информация
Описания

Основание составления заявления о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

В случае если работник умер или признан судом умершим (ст. 45 ГК РФ), то члены семьи умершего имеют право требовать от его работодателя все причитающиеся платежи (заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск).

Согласно ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти сотрудника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего.

Опираясь на ст. 2 СК РФ, получить зарплату умершего работника могут: супруг, родители, дети, а также другими родственниками.

Следует отметить, что в п.1 ст. 1183 ГК РФ прописано, что преимущественное право на получение невыплаченной зарплаты принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

Зарплата родственникам умершего сотрудника должна быть выплачена в недельный срок со дня подачи работодателю определенного перечня документов, в который входит и заявление о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника.

Порядок составления заявления

Заявление о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника – это документ, адресованный руководителю организации, с просьбой о предоставлении не выплаченной заработной платы умершего сотрудника его родственнику.

Заявление составляется в произвольной форме и может писаться от руки либо печататься на компьютере.

Заявление на получение зарплаты умершего сотрудника должно содержать следующие данные:

  • сведения о работодателе (наименование организации, ФИО и должность руководителя организации);
  • сведения о заявителе (фамилия, имя, отчество, степень родства с умершим работником);
  • сведения об умершем работнике (фамилия, имя, отчество, должность);
  • дата смерти;
  • наименование органа, выдавшего свидетельство о смерти;
  • номер и дата выдачи свидетельства о смерти;
  • дата составления заявления;
  • подпись заявителя.

Если работник признан судом умершим, то в заявлении следует указать наименование суда, вынесшего решение и дату принятия решения.

На заявлении ставится резолюция (решение) руководителя организации.

Заявление о выдачи заработной платы, не полученной ко дню смерти работника регистрируется в журнале регистрации заявлений.

Этот документ используется в следующих процедурах:

Заявление о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

 

"СОГЛАСОВАНО"  
 
 
(кому: должность и Ф.И.О. руководителя)
/   от  
подпись
Дата " " 20 г.

 

 

Заявление

 

 

 Я, , являюсь   , работавшего в должности .  г.  признал  умершим. На основании решения суда  выдано свидетельство о смерти № от г.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 141 Трудового Кодекса Российской Федерации, прошу в срок до  г. выдать заявителю заработную плату и иные причитающиеся денежные выплаты, а также , как  .

 Приложения:

1.

Свидетельство о смерти работника;

2.

.

 

" " 20 г.
(личная подпись) (расшифровка подписи)