Приказ о приеме на декретную ставку

Приказ о приеме на декретную ставку подтверждает оформление в штат нового сотрудника на время отсутствия декретницы. В документе следует указать срок действия трудового договора (до 5 лет), а также основания для его заключения.

Как составить приказ о приеме на декретную ставку

Приказ составляется в простой письменной форме и обычно содержит следующие пункты:

• наименование работодателя;
• дата составления;
• срок действия трудового договора (конкретная дата или событие);
• условия приема на работу (должность, размер зарплаты, характер труда);
• подпись руководителя.

Приказ на прием на декретное место также может содержать условие об испытательном сроке, если такой пункт есть в трудовом договоре.