Приказ об изменении штатного расписания

смотреть видео
Приказ об изменении штатного расписания не имеет унифицированной формы. В разделе можно составить образец приказа о внесении в штатное расписание и скачать готовый приказ.
Полезная информация
Описания

Штатное расписание – является документом, используемым для оформления структуры организации, состава и численности сотрудников компании.

Изменить этот документ можно двумя способами:

  1. замена самого штатного расписания, в этом случае новому документу присваивается следующий регистрационный номер и утверждается приказом;
  2. издание приказа об изменении штатного расписания. Обычно такой способ применяется если исправления не существенны.

Приказ об изменении штатного расписания относится к документам по основной деятельности. В нем должно быть указано основание составления.

Основания для составления приказа о внесении изменений в штатное расписание

В качестве основания могут быть указаны следующие причины:

  • совершенствование организационной структуры организации;
  • проведения комплекса мероприятий с целью улучшении деятельности структурных подразделений;
  • реорганизация;
  • расширение или сокращение производственной основы;
  • изменение законодательства;
  • оптимизация управленческой работы;
  • планово-экономические расчеты;
  • устранение дублирования функций;
  • другое.

Правила оформления

С документом необходимо ознакомить заинтересованных должностных лиц под роспись.

Унифицированной формы приказа об изменении штатного расписания не предусмотрено в трудовом законодательстве. Поэтому кадровые специалисты оформляют его в произвольной форме.

Данный документ регистрируется в журнале регистрации приказов (распоряжений) по основной деятельности. Приказ об изменении штатного расписания как документ по основной деятельности хранится в организации постоянно.

Приказ об изменении штатного расписания

(наименование организации)

 

Приказ

 

 г.  

 

В связи    
(указать причины)

 

П Р И К А З Ы В А Ю :

 

1.

Внести в штатное расписание следующие изменения:

1.1.

Ввести в  следующий штатный состав:

 

№ п/п Наименование должности Количество штатных единиц Размер должностного оклада

1.2.

Ввести  со следующим штатным составом:

№ п/п Наименование должности Количество штатных единиц Размер должностного оклада

 

1.3.

 Исключить из  следующий штатный состав:

№ п/п Наименование должности Количество штатных единиц Размер должностного оклада

 

1.4.

 Исключить  со следующим штатным составом:

№ п/п Наименование должности Количество штатных единиц Размер должностного оклада

 

1.5.

Установить следующие оклады по должностям:

 

№ п/п Структурное подразделение Наименование должности Размер должностного оклада

 

1.6.

Переименовать следующие должности:

 

№ п/п Первоначальное наименование Новое наименование

 

1.7.

Переименовать следующие структурные подразделения:

 

№ п/п Первоначальное наименование Новое наименование

2.

Контроль за выполнением данного приказа возложить на

 

 
(должность) (фамилия, имя, отчество исполнителя)

Руководитель организации    
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)