Заявление о предоставлении учебного отпуска

смотреть видео
Заявление о предоставлении учебного отпуска . В разделе можно скачать образец заявления о предоставлении учебного отпуска с рекомендациями по написанию и оформлению.
Полезная информация
Описания

Возможность предоставления учебного отпуска предусматривается для сотрудников, совмещающих работу и учебу.

Условия предоставления учебного отпуска

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения, отражены в главе 26 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Обучающимся работникам работодатель предоставляют дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка либо без сохранения заработной платы в зависимости от условий, указанных в статьях 173-177 ТК РФ.

Продолжительность учебного отпуска зависит от того, в каком учебном заведении учится работник и определяется согласно справке-вызову, предоставляемой работником.

Если работник совмещает работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, то учебный отпуск предоставляется только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника) (ч.3 ст.177 ТК РФ).

Оформление документа

Для правильного оформления процедуры предоставления учебного отпуска необходимо заявление от работника. Заявление о предоставлении учебного отпуска не имеет унифицированной формы, предусмотренной трудовым законодательством, и поэтому заполняется в произвольной форме.

В образце заявления о предоставлении учебного отпуска необходмо отразить следующие данные:

  • должность и ФИО руководителя организации, на имя которого пишется заявление;
  • вид учебного заведени я и вид отпуска;
  • продолжительность, даты начала и окончания отпуска;
  • фамилия, дата и собственноручная подпись заявителя.

К заявлению о предоставлении учебного отпуска прилагается справка-вызов из образовательного учреждения.

Хранение документа

Заявления о предоставлении учебного отпуска регистрируются в журнале регистрации заявлений и хранится в организации 5 лет, согласно статье 417 "Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения".


Этот документ используется в следующих процедурах:

Заявление о предоставлении учебного отпуска

 

"СОГЛАСОВАНО"  
(кому: должность и Ф.И.О. руководителя)
/   от  
подпись
 
Дата " " 20 г. (должность и Ф.И.О. работника)

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

 

 

 

Прошу предоставить мне дополнительный отпуск с сохранением заработной платы/без сохранения заработной платы, связанный с обучением в высшем/среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, продолжительностью  дней  с  г. по  г. 

 Справка-вызов №  прилагается.

 

" " 20 г.
(личная подпись) (расшифровка подписи)

 

Работник хочет взять учебный отпуск больше, чем в справке-вызове. Начальник не против. Как это лучше оформить?
Рекомендуем оформить учебный отпуск на количество дней, указанное в справке-вызове, а на остальные дни оформить административный отпуск - http://www.freshdoc.ru/kadry/_procedura-predostavleniya-otpuska-bez-sohraneniya-zarabotnoy-platy/?fullscreen=1 или оплачиваемый отпуск - http://www.freshdoc.ru/kadry/_procedura-predostavleniya-vneplanovogo-osnovnogo-oplachivaemogo-otpuska/?fullscreen=1