Приказ о переводе работника на другую работу (Форма Т-5)

смотреть видео
Приказ о переводе работника на другую работу имеет утвержденную форму Т-5. В разделе можно скачать образец приказа о переводе работника на другую работу (форма Т-5) с подробным описанием и рекомендациями по заполнению.
Полезная информация
Описания

Приказ о переводе работника на другую работу применяется для оформления и учета перевода сотрудника на другую работу в организации.

Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" утверждены формы № Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу", №Т-5а "Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу".

При переводе нескольких работников можно воспользоваться «списочной» формой приказа о переводе работников (форма Т-5а).

Заполнение приказа о переводе работника на другую работу

В приказе указываются должность и структурные подразделения по прежнему месту и новому месту работы.

В графе «Перевести на работу» указывается дата перевода. Если перевод временный, то в графе «по» указывается дата окончания новой работы. Если переводят на постоянную работу, то в графе «по» ставят прочерк.

Приказ о переводе работника на другую работу составляется в одном экземпляре работником кадровой службы, подписывается руководителем организации или уполномоченным им лицом, а также самим работником.

Сведения о переводе работника в соответствии с приказом вносятся в его личную карточку в раздел «Прием на работу и переводы на другую работу» и в трудовую книжку работника.

В случае одновременного перевода нескольких работников в трудовые книжки и личные карточки вносятся дата и номер одного приказа.

Приказ о переводе сотрудника регистрируется в журнале регистрации приказов (распоряжений) по личному составу.

Срок хранения приказа о переводе работника на другую работу составляет 75 лет.

Этот документ используется в следующих процедурах:

Приказ о переводе работника на другую работу (Форма Т-5)

Унифицированная форма № T-5

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

Код
Форма по ОКУД  0301022
по ОКПО 
(наименование организации)
Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ  
(распоряжение)
Дата
Перевести на другую работу   c
по
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)  
(вид перевода (постоянно, временно))
Прежнее место работы
(структурное подразделение)
 
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(причина перевода)
Новое место работы
(структурное подразделение)
 
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
тарифная ставка (оклад) руб. коп.
(цифрами)
надбавка руб. коп.
(цифрами)
Основание:
изменение к трудовому договору от  г. №  , или другой документ
(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))
Руководитель организации    
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен " "   20 г.
(личная подпись)