Акт об уклонении от прохождения мероприятий по охране труда

смотреть видео
Акт об уклонении от мероприятий по охране труда не имеет унифицированной формы. В разделе можно составить и скачать образец акта об уклонении работника от мероприятий по охране труда.
Полезная информация
Описания

Согласно ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по проведению инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, по обучению работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве. По итогам проведения этих мероприятий работодатель проводит проверки знания требований охраны труда. Работников, которые не прошли обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, работодатель обязан отстранить от работы (ст. 76 ТК РФ). Отстранение производится без предоставления другой работы.

Акт об уклонении от прохождения мероприятий по охране труда - документ, составляемый работодателем в рамках процедуры отстранения работника от работы в связи не прохождением сотрудником в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Данный акт является основанием для оформления приказа об отстранении от работы.

Факт не прохождения инструктажа подтверждается отсутствием подписи работника в журналах регистрации. Акт об уклонении от прохождения мероприятий по охране труда составляется лицом, ответственным за инструктаж и обучение работников в этой области, и оформляется в свободной форме.

В акте об уклонении от прохождения мероприятий по охране труда указывают следующие обязательные данные:

  • фамилия, имя, отчество и должность составителя акта;
  • фамилия, имя, отчество и должность сотрудника, уклонившегося от мероприятий по охране труда;
  • фамилия, имя, отчество и должность свидетелей (двух или более);
  • место и время составления акта;
  • причины отказа работника от прохождения мероприятий, в случае если эти причины известны, либо факт отказа от дачи объяснений.

Акт подписывается составителем и заверяется подписями не менее чем двух свидетелей. На основании акта составляется соответствующий приказ, и работник отстраняется от работы до прохождения мероприятий по охране труда.

Срок хранения в организации акта об уклонении от прохождения мероприятий в области охраны труда составляет три года согласно ст. 587 "Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" от 25 августа 2010 г.

Этот документ используется в следующих процедурах:

Акт об уклонении от прохождения мероприятий по охране труда

(наименование организации)

 

Акт №

 

г.     г.

 

(наименование организации)

 

 

Сегодня в в  в присутствии свидетелей:
(время) (указать место)

 

 
(должность, фамилия, имя, отчество)

работник   был направлен в:  

для прохождения инструктажа по  охране  труда и технике безопасности. Однако   не выполнил требование о прохождении инструктажа по  охране  труда и технике безопасности.

От дачи объяснений  отказался.

Содержание настоящего акта удостоверяем личными подписями:

 
(должность)  (личная подпись)  (расшифровка подписи) (дата)

Настоящий акт составил:

     
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) (дата)

Кто должен составлять этот акт? Кадровик или тот, кто проводит мероприятия по охране труда?
На практике данный акт подписывает руководитель структурного подразделения работника и два свидетеля