Заявление о предоставлении отпуска в связи с усыновлением

смотреть видео
Заявление на отпуск при усыновлении ребенка составляется работником в произвольной форме. В разделе можно составить и скачать образец заявление на предоставлении отпуска при усыновлении ребенка.
Полезная информация
Описания

Основание составления заявление о предоставлении отпуска в связи с усыновлением

Усыновление или удочерение – это юридический акт, дающий возможность принять в семью детей, оставшихся без попечения родителей.

Согласно п.2 ст. 124 СК РФ усыновление допускается только в отношении несовершеннолетних детей с учетом возможностей обеспечить детям полноценное физическое, психическое, духовное и нравственное развитие.

Лица, усыновившие (удочерившие) ребенка, несут такие же права и обязанности, что и биологические родители в отношении своих детей.

В сфере трудового законодательства работникам, усыновившим ребенка, предоставляются следующие гарантии:

1. Пособия:

  • пособие по беременности и родам (при усыновлении детей до 3-х месяцев);
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

2. Отпуска:

  • в связи с усыновлением (вместо отпуска по беременности и родам)
  • по беременности и родам (со дня рождения усыновленного ребенка и до истечения 70 календарных дней);
  • по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
  • по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.

В случае усыновления детей обоими супругами указанные отпуска и пособия предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Чтобы работнику, усыновившему ребенка, получить отпуск по уходу за ребенком нужно подать соответствующее заявление.

Содержание заявления о предоставлении отпуска в связи с усыновлением

Заявление о предоставлении отпуска в связи с усыновлением – это документ, адресованный работодателю (руководителю организации), с просьбой предоставить лицу, усыновившему маленького ребенка, отпуск по уходу за ним.

Заявление составляется в произвольной форме и может писаться от руки либо печататься на компьютере.

Представленный образец заявление на отпуск при усыновлении содержит следующие данные:

  • сведения о работодателе (наименование организации, ФИО и должность руководителя организации);
  • сведения о работнике (ФИО и должность);
  • сведения об усыновленном ребенке (ФИО);
  • дата начала отпуска;
  • дата составления заявления;
  • подпись работника.

К заявлению нужно приложить копию решения суда об удовлетворении просьбы в усыновлении, так как согласно п.2 ст. 274 ГПК РФ права и обязанности усыновителей возникают лишь со дня вступления в законную силу решения суда.

Работодатель на заявлении должен поставить резолюцию (решение).

Заявление о предоставлении отпуска в связи с усыновлением регистрируется в журнале регистрации заявлений и хранится в организации 75 лет согласно ст. 656 "Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения".

Заявление о предоставлении отпуска в связи с усыновлением

 

"СОГЛАСОВАНО"  
(кому: должность и Ф.И.О. руководителя)
/   от  
подпись
 
Дата " " 20 г. (должность и Ф.И.О. работника)

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

 

 

 

 

В соответствии со ст. 257 Трудового кодекса РФ прошу предоставить мне с  г. отпуск по уходу за ребенком в связи с усыновлением  выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Приложение: решение  суда от г. об усыновлении ребенка.

 

" " 20 г.
(личная подпись) (расшифровка подписи)