Список контингента работников подлежащих медицинским осмотрам

Согласно статье 213 ТК РФ, некоторые сотрудники компании должны проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры. Проверка необходима для оценки здоровья работников и предупреждения у них профессиональных заболеваний.

Работодатель обязан составить список контингента работников, подлежащих периодическому медосмотру, и контролировать прохождение проверки (п. 19 «Порядка проведения периодических осмотров», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302). В список включаются работники, занятые на тяжелых и работах и работах с вредными производственными факторами.

Как оформить список контингента работников, подлежащих периодическому медосмотру

Список составляется в произвольной письменной форме. В документе должны быть указаны:

• наименование профессии (должности) работника;
• наименование работы или вредного производственного фактора, при которых должны проводиться медицинские осмотры.

Кроме того, в образце списка контингента работников, подлежащих медицинским осмотрам, можно прописать:

• общее количество работников, работающих с вредными производственными факторами;
• количество женщин, работающих с вредными производственными факторами;
• номер пункта по перечню, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России;
• периодичность медосмотра.

Источником информации о наличии вредных производственных факторов может быть: оценка условий труда, лабораторные исследования и испытания, эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при производстве.

Куда направить список работников, подлежащих медосмотрам

Готовый список контингента работников, подлежащих периодическому медосмотру, должен быть подписан ответственным работником и утвержден руководителем организации. Согласно п. 21 Порядка медосмотра, документ должен быть направлен в 10-дневный срок в территориальный федеральный орган исполнительной власти, который осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор (Роспотребнадзор или Федеральное медико-биологическое агентство). Направить список можно по почте заказным письмом или нарочным способом.

Почтовое уведомление или отметку органа исполнительной власти, осуществляющего санитарно-эпидемиологический надзор, необходимо сохранить как доказательство направления списка контингента работников на медосмотр.