Защита персональных данных

смотреть видео
Защита персональных данных – это комплекс мероприятий, целью которых является охрана сведений о конкретном физическом лице. На этой странице представлены документы, необходимые для организации информационной безопасности сведений о работниках предприятия.
Полезная информация
Описания
>
Защита персональных данных

Персональные данные работника – это сведения, которые запрашивает работодатель при оформлении с физлицом трудовых отношений. Согласно статье 86 ТК РФ, при обработке информации о сотруднике работодатель обязан соблюдать ряд общих требований и руководствоваться Конституцией РФ, Трудовым кодексом и другими федеральными законами.

Защита персональных данных в организациях

При официальном трудоустройстве гражданин предоставляет работодателю сведения о себе: реквизиты паспорта, информацию об образовании, семейном положении, трудовом опыте. Перечисленная информация является конфиденциальной. Следовательно, защита персональных данных – прямая обязанность каждого работодателя.

Работодатель не имеет права запрашивать у работника данные о его политических, религиозных и иных убеждениях, членстве в общественных объединениях. Обработка персональных данных и защита персональных данных реализуются по образцу, установленному главой 14 ТК РФ.

Как осуществляется защита персональных данных работника: образец

Кроме сведений, полученных при поступлении на работу, во время трудового процесса у работодателя накапливается информация о сотруднике, которая требует обработки и охраны. Для того чтобы организовать защиту персональных данных работника, нужно в первую очередь составить ряд документов. Работодатель обязан ознакомить сотрудников с Положением по работе с персональными данными, а также получить их письменное согласие на сбор и хранение информации.

Для защиты персональных данных работника могут понадобиться образцы таких документов:

  • актов уничтожения носителей информации, результатов проверки;
  • инструкций;
  • писем;
  • приказов (о проверках, о назначении ответственных, об организации обработки информации);
  • журналов учета;
  • уведомлений.

Все перечисленные документы можно подготовить с помощью нашего онлайн-сервиса, заполнив соответствующие шаблоны.

С этим шаблоном часто используют:

Популярные документы и процедуры: