Трудовой договор с начальником отдела автоматизации

Трудовой договор с начальником отдела автоматизации относится к группе трудовых договоров с руководителями, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре с начальником отдела автоматизации или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать начальник отдела автоматизации (ИТ-отдела).

Должностные обязанности начальника отдела автоматизации, указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции

Начальник отдела автоматизации:

• организация подготовки технических заданий на создание средств автоматизации с технико-экономическими обоснованиями разрабатываемых конструкций;
• организация разработки и внедрения средств комплексной автоматизации;
• обеспечение надежности и бесперебойной работы средств автоматизации.

Начальник отдела автоматизации принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

На должность начальника отдела автоматизации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет.

В трудовом договоре с начальником отдела автоматизации используются следующие приложения:

• Должностная инструкция;
• График работы;
• Перечень расценок работ;
• Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.

В трудовом договоре с начальником отдела автоматизации используются следующие сопутствующие документы:

• Дополнительное соглашение.

Остальные документы из группы Трудовые договоры смотрите здесь, Трудовые договоры ИТ отдела смотрите здесь.