Трудовой договор с главной медицинской сестрой

смотреть видео
Трудовой договор с главной медицинской сестрой составлен в полном соответствии с законодательством РФ. Сделать по образцу трудовой договор с главной медицинской сестрой и скачать готовый документ.

Описание документа

Дата актуализации: 2021-05-12
Полезная информация
Описания
>>>>
Трудовой договор с главной медицинской сестрой

Функции главной медицинской сестры

Если за порядок во всей больницы и ее должное функционирование отвечает главный врач, то в каждом отделении у него есть свои “уполномоченные” лица - зав.отделениями. Но тяжко было бы заведующим работать без таких помощников, как главные медицинские сестры. Должность главной медсестры является руководящей, ведь в ее подчинении находится средний медицинский персонал. Именно от этого работника зачастую зависит рациональное распределение труда между медсестрами, повышение их квалификации, устранение различных конфликтом, уровень снабжения необходимыми препаратами, инвентарем и оборудованием.

Главная медицинская сестра обычно начинает свой профессиональный путь с обычной медсестры, а порой - даже и санитарки, однако, назначить на данную должность могут лишь человека с высшим образованием по специальности “Сестринское дело”. В стандартные обязанности главной медицинской сестры входит:

  • контроль работы персонала (младшего и среднего) по приему и выписке больных в отделении;
  • контроль за транспортировкой больных внутри больницы;
  • контроль за исполнением медсестрами назначений врачей;
  • контроль санитарно-гигиенического состояния в отделении;
  • своевременная выписка, распределение и учет различных медикаментов;
  • контроль за дезинфекцией помещений;
  • ведение табеля рабочего времени своих подчиненных;
  • осуществление коммуникации между врачами и средним мед.персоналом и пр.

Оформление трудового договора

Должность главной медицинской сестры может фигурировать в штатном расписании различных учреждений - причем не обязательно здравоохранительных, но и в учебных, воспитательных, социальных и т.п. Вне зависимости от статуса организации и его профиля, с главной медицинской сестрой должен быть заключен письменный трудовой договор. В договоре в обязательном порядке указываются:

  • дата и место составления документа;
  • наименования сторон;
  • точное место работы (не просто название учреждения, а конкретное подразделение);
  • должностные функции;
  • характер работы;
  • условия труда и отдыха;
  • количество дней ежегодного отпуска;
  • срок трудового договора или же дата начала его действия;
  • наличие испытательного срока и его продолжительности;
  • размер заработной платы;
  • условия и способы оплаты труда;
  • права и обязанности каждой стороны;
  • полные реквизиты сторон;
  • подпись работодателя и подпись работника.

Трудовой договор составляется и подписывается в 2 экземплярах - один из них выдает работнику, второй - хранится у работодателя в течение 75 лет.

Трудовой договор с главной медицинской сестрой