Трудовой договор с инженером-проектировщиком

смотреть видео
Трудовой договор с инженером-проектировщиком составлен в полном соответствии с законодательством РФ. Сделать по образцу трудовой договор с инженером-проектировщиком и скачать готовый документ.

Описание документа

Дата актуализации: 2021-05-12
Полезная информация
Описания
>>>>
Трудовой договор с инженером-проектировщиком

Инженер по проектированию

Чтобы претворить в жизнь задумки архитектора, необходимо изначально произвести множество расчетов и создать детальный план всех систем. За разработку планов и схем объектов берется такой специалист, как инженер-проектировщик. Именно этот человек детально разрабатывает схемы всего, чем будет оборудовано здание (кондиционирование, вентилирование, отопление, водоснабжение, электричество и т.п.). Труд инженера-проектировщика востребован во всех отраслях промышленного и гражданского строительства:

  • строение автомобильных дорог и тоннелей;
  • авиастроение;
  • градостроительство;
  • машиностроение;
  • электротехнические установки;
  • водоснабжение и водоотведение;
  • возведение мостов и тоннелей;
  • теплогазоснабжение;
  • землеустройство;
  • гидротехническое строительство и многое другое.

В определенной сфере строительства требуются инженеры соответствующего профиля. Чтобы устроиться на должность инженера-проектировщика, необходимо получить высшее образование инженера по определенной специальности - ее выбор зависит от того, проектированием в какой области желает заниматься человек.

Содержание трудового договора с инженером-проектировщиком

Должность инженера-проектировщика обычно предусмотрена в штатном расписании проектных бюро, а также строительных и строительно-ремонтных организациях. При приеме на работу в обязанности работодателя входит заключение с работником письменного трудового договора. Такой документ составляется в соответствии с действующим ТК РФ и не имеет каких-то особенностей. Главное условие - чтобы в трудовом договоре, заключенном с инженером- проектировщиком были прописаны все существенные условия:

  • место работы (если инженера принимают на работу в филиал или обособленное подразделение фирмы, то обязательно к указанию адрес его местонахождения);
  • дата, с которой человек приступает к работе (если заключается срочный договор, то должны быть указаны основание данного условия и прописан срок его окончания);
  • точное наименование должности (оно должно соответствовать утвержденному штатному расписанию);
  • условия оплаты труда, ее размер (с указанием всех надбавок, выплат и премий);
  • характер работы и условия, его определяющие;
  • режим рабочего дня;
  • условие о социальном страховании работника;
  • если предусмотрен испытательный срок, то указывается его продолжительность.

При наличии дополнительных условий трудоустройства (например, неразглашение коммерческой тайны, дополнительная медицинская страховка, оплата проезда до места отпуска и т.п.), их следует также включить в содержание трудового договора, если только они не прописаны в коллективном договоре или оформлены отдельным внутренним актом.

Трудовой договор с инженером-проектировщиком