.svg)
Приказ о временном исполнении обязанностей руководителя
Когда необходим приказ о назначении временно исполняющего обязанности директора
Согласно ст. 273 ТК РФ, руководитель организации – физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ и иными нормативно-правовыми актами, учредительными документами, локальными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. При отсутствии руководителя организации на рабочем месте (например: в связи с отпуском, командировкой, болезнью, стажировкой и т.д.) должен быть назначен работник, временно исполняющий обязанности (и.о.) руководителя организации.
При назначении временно исполняющего обязанности руководителя следует опираться на нормы ст. 60.2 ТК РФ, из которой следует, что работодателю необходимо:
- получить письменное согласие работника;
- установить размер оплаты за временное исполнение дополнительной работы;
- установить срок, в течение которого работник будет исполнять обязанности, их содержание и объем.
Основанием для назначения работника временно исполняющим обязанности будет являться приказ о назначении и.о. директора.
Содержание приказа о временно исполняющем обязанности директора
Распорядительный документ не имеет унифицированной формы и составляется произвольно. Представленный образец приказа на временное исполнение обязанностей директора содержит следующие пункты:
- причина отсутствия директора на рабочем месте;
- срок отсутствия;
- сведение о директоре (ФИО, табельный номер, должность, структурное подразделение);
- сведения о работнике, на которого возлагается ответственность временно исполнять обязанности директора (ФИО, табельный номер, должность, структурное подразделение);
- срок временного исполнения обязанности директора;
- размер доплаты.
Приказ о назначении временно исполняющего обязанности директора подписывается руководителем организации. Документ регистрируется в журнале регистрации приказов и распоряжений по личному составу и храниться в организации 75 лет.
С этим шаблоном часто используют:
| (наименование организации) |
Приказ
| № |
В связи с моим убытием в очередной оплачиваемый отпуск
| с | по |
П Р И К А З Ы В А Ю:
Возложить исполнение обязанностей временно отсуствующего
| Табельный номер | ||
| (фамилия, имя, отчество) | ||
| (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | ||
| (структурное подразделение) | ||
| Табельный номер | ||
| на | ||
| (фамилия, имя, отчество) | ||
| (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | ||
| (структурное подразделение) | ||
| сроком с | по | без освобождения от основной работы. |
Установить на этот срок доплату за исполнение обязанностей в размере руб. ().
| Руководитель организации | |||||
| (должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | " | " | 20 | |||||||||||
| (личная подпись) | ||||||||||||||