Уведомление о прекращении трудового договора с иностранным работником

Форма и содержание уведомления о прекращении трудового договора с иностранцем (увольнении)

При расторжении трудового (увольнении) или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, работодатель обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты расторжения договора, уведомить об этом территориальный орган Мнистерства внутренних дел.

Уведомление представляется в унифицированной форме на каждого иностранного работника, с которым расторгается договор. Форма бланка уведомления о увольнении (прекращении трудового договора) иностранного гражданина утверждена в приложении № 8 к Приказу МВД России от 30.07.2020 N 536. Бланк может заполняться от руки или печатается с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении нельзя использовать сокращения слов (кроме официальных), аббревиатуры (кроме официальных) и не допускаются исправления. Уведомление и дополнительный лист(ы) к нему, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа соответствующего уведомления или дополнительного листа соответственно делается заверительная запись.

В уведомлении о прекращении трудового договора (увольнении) должны вноситься следующие сведения:

• о работодателе или заказчике работ (услуг), его хозяйственно-правовой статус и основной вид экономической деятельности;
• паспортные данные лица, предоставившего бланк уведомления;
• о самом работнике и реквизитах документов, свидетельствовавших о праве трудиться в России.

Правила подачи уведомления о прекращении трудового договора с иностранцем (увольнении)

Уведомление представляется организацией в территориальный орган МВД России. Можно направить документ заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru).

Если уведомление подано непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне или районном уровне, выдается справка о приеме уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства).

При поступлении уведомления в электронной форме должностное лицо подразделения по вопросам миграции территориального органа на региональном или районном уровне направляет лицу, представившему уведомление, электронное сообщение о приеме уведомления не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления.