Договор о материальной ответственности

смотреть видео
Договор о материальной ответственности подписывается с сотрудниками, которым вверено имущество компании, – с кассирами, заведующими складами, директорами. Предлагаем составить соглашение с помощью нашего онлайн-сервиса и скачать приложения к нему.
Дата актуализации: 2021-06-28
Полезная информация
Описания
>>>>
Договор о материальной ответственности

Принимая на работу нового сотрудника, работодатель предоставляет ему рабочее место, реквизиты, а в некоторых случаях – денежные средства и другие ценности. Если работник использует для работы материальные ресурсы компании, работодатель может заключить с ним договор о материальной ответственности. Согласно статье 243 ТК РФ, такое соглашение заключается с совершеннолетними сотрудниками, которые обслуживают товарно-материальные ценности, а также с работниками, которые осуществляют депозитарную деятельность, инкассаторские функции, учет, хранение и выдачу банковских карт.

Когда заключать договор о материальной ответственности

Соглашение о полной материальной ответственности понадобится, если сотрудник выполняет такие работы:

  • принимает платежи;
  • продает товары или услуги;
  • обслуживает денежные автоматы;
  • изготавливает талоны, билеты, абонементы;
  • участвует в экипировке самолетов, пассажирских судов, вагонов;
  • выдает/принимает материальные ценности посетителям гостиниц, домов отдыха, лечебно-профилактических организаций.

Обратите внимание: по типовому договору о материальной ответственности несовершеннолетние работники отвечают только за умышленное причинение ущерба, а также за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Если не заключить соглашение о матответственности, даже при доказанной вине работник будет обязан выплатить только среднемесячную зарплату (статья 241 ТК РФ).

Как составить договор о материальной ответственности: образец

Соглашение составляется в простой письменной форме в двух экземплярах – для работника и работодателя. В документе важно указать дату его подписания, поскольку именно с этого момента сотрудник будет отвечать за сохранность переданных ему ценностей. Образец договора о материальной ответственности составляется отдельно от трудового договора – одновременно с ним или в другое время (когда возникнет необходимость). Прежде чем подписывать документ, стоит провести инвентаризацию и составить перечень имущества, вверяемого работнику. Если этого не сделать, то даже при наличии заполненной формы договора о материальной ответственности будет сложно доказать, что в недостаче виновен конкретный сотрудник. Важно: материально ответственного специалиста нужно ознакомить с локальными нормативными актами, в которых описан порядок хранения или использования имущества (в том числе денежных средств).

В 2021 году образец договора о материальной ответственности должен содержать такие пункты:

  • наименование сторон;
  • предмет, а именно – должность сотрудника и перечень имущества, поступившего в его распоряжение;
  • срок действия договоренности;
  • права и обязанности сторон;
  • порядок взыскания ущерба;
  • ответственность за несоблюдение условий соглашения;
  • порядок действий при форс-мажоре;
  • адреса, реквизиты и подписи сторон.

Договор материальной ответственности в 2021 году может быть коллективным. Согласно статье 245 ТК РФ, такое соглашение подписывается, если сотрудники совместно выполняют работу, связанную с хранением, продажей, перевозкой или другим использованием принадлежащих компании ценностей.

На этой странице вы можете скачать договор о материальной ответственности, заполнив гибкий шаблон, который подготовили наши юристы.

Договор о материальной ответственности