Служебное задание (Форма Т-10а)

Ранее в комплект обязательных командировочных документов входило служебное задание (форма Т-10а). С 2015 года этот документ упразднен – работодатель может направить работника в командировку на основании локального нормативного акта (приказа). Однако использовать образец служебного задания на командировку можно и сегодня – законом это не запрещено.

Как заполнить форму Т-10а

В служебном задании на командировку указываются:

• данные о работнике;
• место назначения командировки;
• длительность поездки;
• основание решения о командировке (служебная записка руководителя структурного подразделения или договор с организацией).

Служебное задание (форма Т-10а) подписывает руководитель структурного подразделения и руководитель организации. Не позднее трех дней со дня возвращения, работник заполняет графу «Краткий отчет о выполнении задания». В ней он фиксирует работу, которую выполнил, и ставит подпись.