Приказ об отзыве из отпуска

смотреть видео
Приказ об отзыве из отпуска не имеет унифицированной формы. На этой странице вы можете скачать актуальный на 2020 год образец приказа об отзыве из отпуска в формате Word или PDF.
Дата актуализации: 2020-02-10
Полезная информация
Описания

Приказ об отзыве из отпуска издается, если нужно вызвать сотрудника на работу досрочно. При возникновении таких причин, которые требуют присутствия работника на рабочем месте, непосредственный руководитель составляет служебную или докладную записку, в которой излагает необходимость отзыва сотрудника. Пример такой причины – производственная необходимость. На основании такой записки и издается образец приказа об отзыве из отпуска.

Когда нельзя составить приказ об отзыве работника из отпуска

Работодателю следует учитывать, что существует ряд категорий работников, которых запрещено отзывать из отпуска даже при получении их письменного согласия. Трудовой кодекс РФ (ст. 125 ТК РФ) не допускает отзыв из отпуска следующих категорий работников:

  • лиц моложе 18 лет;
  • беременные женщины;
  • лиц, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.

Если работодатель все же отзовет их из отпуска, то при обнаружении данного факта контролирующими органами может быть подвергнут административному наказанию в виде штрафа на основании ст. 5.27 КоАП РФ.

Содержание приказа об отзыве работника из отпуска: образец

Приказ об отзыве из отпуска не является унифицированной формой и оформляется в произвольном виде. Как правило, документ содержит следующие пункты:

  • дата и место составления;
  • ФИО работника;
  • должность, квалификация;
  • структурное подразделение;
  • дата отзыва из отпуска;
  • причины отзыва;
  • сроки, в которые работник может использовать оставшийся отпуск;
  • подпись руководителя.

Сотрудник должен заверить ознакомление с документом своей подписью. Образец приказа на вызов из отпуска регистрируется в журнале регистрации приказов (распоряжений) по личному составу. Срок хранения документа составляет 5 лет.

Приказ об отзыве из отпуска
(наименование организации)

Приказ

   
Табельный номер
 
(фамилия, имя, отчество)
 
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(структурное подразделение)

отозвать с   из ежегодного отпуска,

предоставленного за период работы с   по  

на   календарных дней

с   по  

 
(причина отзыва)
2. Предоставить
(фамилия, имя, отчество)

неиспользованную часть ежегодного отпуска  календарных дней

с   по  

Основание:

Руководитель организации
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен " " 20
(личная подпись)