Приказ на премию к юбилею или за хорошую работу сотрудника

Премии могут быть разовыми и регулярными. И те, и другие выплачиваются по распоряжению руководителя – на основании распорядительного документа. Таким документом обычно является приказ.

Когда нужен приказ на премию за хорошую работу

Разовые премии могут иметь производственный или непроизводственный характер. Например, за успешную реализацию проекта может быть издан образец приказа на премию за хорошую работу. Это производственная премия. Порядок ее выплаты может быть указан в локальных документах компании – коллективном договоре, положении о премировании, трудовом договоре.

Как составить приказ на премию к юбилею сотрудника

Разовая премия к празднику имеет непроизводственный характер. Она также выплачивается по приказу на премию в связи с юбилеем сотрудника. Распорядительный документ обычно составляется по унифицированной форме № Т-11 или № Т-11а (для группы работников). Однако образец приказа на премию к юбилею можно составить и самостоятельно, обязательно включив в него такие пункты:

• дата и место составления;
• наименование работодателя;
• ФИО и должность работника;
• мотив поощрения;
• вид поощрения;
• сумма;
• основание;
• подпись руководителя.

Работник должен ознакомиться с образцом приказа на премию к юбилею работника под роспись.

Обратите внимание: размер премии у разных работников может различаться, это не является нарушением.