Трудовой договор с каменщиком: образец

Трудовой договор с каменщиком составляется по стандартному образцу в полном соответствии с законодательством РФ. На этой странице вы можете заполнить шаблон и скачать готовый к подписанию контракт.

Образец трудового договора с каменщиком

Сегодня, когда повсеместно в стране идет строительство различных зданий и сооружений, особенно востребованы специалисты по кладке кирпича и камня. Подписывая трудовой договор, каменщик обязуется добросовестно заниматься ручным трудом – возводить и ремонтировать конструкции и здания из натуральных и искусственных материалов (камней, глины, шлака, кирпичей, пенобетона и т.п.). Возведение стен, перегородок, колонн, облицовка зданий, кладка брусчатки на мостовых и тротуарах – всем этим занимаются строительные рабочие.

Несмотря на большой спрос, сегодня найти хорошего каменщика для работодателя – большая проблема. Учебных заведений, обучающих этой рабочей специальности, с каждым годом становится все меньше и меньше, поэтому работать на стройку все чаще идут неквалифицированные рабочие. Строительные компании стремятся заключить трудовой договор с каменщиком, который обладает хорошими физическими данными, поскольку сила и выносливость специалиста относятся к важным профессиональным характеристикам.

Особенности заключения трудового договора с каменщиком

Ни одна стройка не обходится без труда каменщика, поэтому вполне объяснимо, что основное место работы таких специалистов – это различные строительные организации, а также реставрационные мастерские. Часто подрядчики на должность специалиста по кладке камня и кирпича нанимают неквалифицированных рабочих, прибывших из соседних государств, не заключая при этом с ними официального договора. Это противоречит нормам ТК РФ. Трудовой договор с каменщиком, как и с любым другим работником, необходимо заключить в письменной форме.

Согласно ТК РФ в тексте контракта необходимо указать:

• место работы каменщика (если он нанимается не в головной офис, а в какое-то подразделение или филиал, то нужно указывать их местонахождение);
• точное наименование должности (согласно штатному расписанию и квалификационным требованиям);
• дата, с которой человек должен приступить к работе (если договор заключается срочный, то указываются обоснования срочности и конечная дата;
• режим труда и отдыха рабочего;
• размер заработной платы и условия ее выдачи;
• если предусматривается испытательный срок, то его продолжительность;
• социальные гарантии (обязательные, а также дополнительные), предоставляемые работодателем.

По желанию работодателя в образец трудового договора с каменщиком могут включаться и другие условия, не противоречащие актуальному российскому законодательству. При этом следует помнить, что работник также должен быть ознакомлен с перечнем своих должностных обязанностей – обычно они прописываются в самом договоре либо оформляются в виде отдельной инструкции.