Приказ об установлении неполного рабочего времени (дня или недели)

смотреть видео
Приказ о неполном рабочем дне составляется в произвольной форме и согласуется с профсоюзной организацией. Предлагаем вам составить приказ на неполный рабочий день по образцу, который подготовили наши юристы.
Дата актуализации: 2020-02-10
Полезная информация
Описания
>>>>
Приказ об установлении неполного рабочего времени (дня или недели)

В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность работы не может превышать 40 часов в неделю. По соглашению сторон может быть установлен режим неполного рабочего времени. Существуют несколько видов такого режима:

  • неполный рабочий день (смена);
  • неполная рабочая неделя;
  • смешанный.

Установление сокращенного режима времени работы возможно по инициативе работника или работодателя. Для этого работник должен написать соответствующее заявление. При этом работодатель может и не согласится на изменении режима труда, если такая необходимость не определена законодательством.

Содержание приказа о сокращенном рабочем дне: образец

Приказ о переводе на неполный рабочий день может издаваться в отношении всех работников или только некоторых из них, а также в отношении единственного работника. Распорядительный документ не имеет унифицированной формы и составляется произвольно. Стандартный образец приказа на неполный рабочий день содержит следующие данные:

  • причины установления такого режима труда;
  • должность, фамилия, имя, отчество работников;
  • количество рабочих дней в неделю;
  • продолжительность рабочего дня;
  • начало и окончание времени работы;
  • время отдыха;
  • порядок оплаты труда;
  • срок действия режима.

Согласование и подписание приказа о сокращенном рабочем дне

Приказ подписывается руководителем организации. С документом нужно ознакомить работника под роспись. Если в организации создана первичная профсоюзная организация, то образец приказа о неполном рабочем дне должен согласовываться с данной профсоюзной организацией. Документ регистрируется кадровыми специалистами в журнале регистрации приказов и распоряжений по основной деятельности. Приказ должен храниться в организации постоянно.

Приказ об установлении неполного рабочего времени (дня или недели)
"СОГЛАСОВАНО"
  (кому: должность и Ф.И.О. руководителя)
от
/  
подпись паспорт: серия  номер  выдан
Дата " " 20 г.
адрес:
(должность, Ф.И.О. работника, данные документа, удостоверяющего личность, адрес)

В связи с наличием следующих причин: ,

П Р И К А З Ы В А Ю :

1.

Установить для работников режим неполного рабочего времени следующим образом:

Рабочая неделя - дней(я), с рабочими днями и выходными днями .

Продолжительность ежедневной работы - часов.

Время начала работы - , время окончания работы - .

2.

Установить оплату труда пропорционально отработанному времени .

Руководитель организации
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от ) рассмотрено