Договор на выполнение разовых работ с физическим лицом

Договор на разовые работы с физическим лицом может заключить как организация, так и отдельный гражданин. Вне зависимости от того, кто является сторонами сделки, юридические отношения между заказчиком и исполнителем регулируются нормами главы 37 ГК РФ. Стоит отметить, что физическое лицо может взяться только за временную подработку. Если же гражданин планирует выполнять подрядные работы систематически, он обязан получить статус ИП.

Из каких пунктов должен состоять договор на разовые работы с физическим лицом

Чтобы делегировать выполнение определенного объема работ специалисту, не зачисляя его в штат, необходимо заключить соглашение гражданско-правового характера. Стандартный договор выполнения разовых работ включает подробную информацию о:

• предмете сделки (действиях, которые должен предпринять исполнитель по заданию заказчика);
• размере вознаграждения за проделанную работу;
• сроках, отведенных на реализацию проекта;
• обязанностях каждой стороны;
• условиях ведения, приемки и сдачи работ.

В тексте документа желательно как можно подробнее описать суть работы, за которую нанятый специалист получит оплату. Также важно обозначить в договоре на разовые работы с физическим лицом четкие требования к результату труда подрядчика. Детальная проработка условий сотрудничества выгодна обеим сторонам сделки: она защищает заказчика от потери денег и времени, а исполнителя – от необоснованных претензий и бесконечных доработок.

Мы предлагаем скачать подходящий для вашей ситуации договор выполнения разовых работ на нашем сайте. Заполните шаблон и получите готовый к подписанию документ всего за пару минут.