Трудовой договор с менеджером по логистике

смотреть видео
Трудовой договор с логистом (менеджером по логистике) относится к трудовым договорам со специалистом. В разделе представлен образец трудового договора менеджера по логистике с приложениями и описаны функции и обязанности логиста по договору.

Описание документа

Дата актуализации: 2022-12-04
Полезная информация
Описания
> > > >
Трудовой договор с менеджером по логистике

Трудовой договор с логистом относится к группе трудовых договоров со специалистами, и обладает всеми чертами такого договора. В трудовом договоре менеджером по логистике или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать логист.

Должностные обязанности логиста, указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции, установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003).

В трудовом договоре с логистом определены следующие должностные обязанности: управление логистикой; управление материально-технической базой и закупками; участие в планировании продаж; организация складской деятельности и координация складских технологических процессов; управление транспортировкой товаров и оптимизация транспортных схем; организация таможенного оформления товаров; ведение учета и управление рисками в логистике.

Логист или менеджер по логистике - это работник, занимающийся планированием и управлением движения материальных и информационных ресурсов.

По одному из определений логист осуществляет деятельность по планированию, организации, управлению, контролю и регулированию движения материальных и информационных ресурсов в пространстве и во времени от их первичного источника до конечного потребителя. Менеджер по логистике занимается интеграцией производственного и перевозочного процессов, включая все транспортные, погрузочно-разгрузочные и другие операции, затребованные клиентами, и подготовкой необходимых отчетов и сопроводительных документов.

В трудовом договоре с менджером по логистике или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать логист.

Логист относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

На должность логиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование и дополнительную подготовку по направлению "Логистика" и стаж работы по управлению логистикой не менее 2 лет.

К основным функциям логиста относятся:

  • управление логистикой и запасами предприятия;
  • управление материально-техническим снабжением и закупками, работа с поставщиками;
  • управление транспортировкой товаров, организация таможенного оформления и растаможивания;
  • анализ и управление рисками в области логистики и снабжения.

В образце трудового договора с логистом используются следующие приложения:

  • Должностная инструкция;
  • График работы;
  • Перечень расценок работ;
  • Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.

В типовом трудовом договоре с логистом используются следующие сопутствующие документы:

  • Дополнительное соглашение.

Остальные документы из группы Трудовые договоры смотрите здесь, Трудовые договоры в торговле смотрите здесь.

Трудовой договор с менеджером по логистике