Срочный трудовой договор с бухгалтером (главным)

Срочный трудовой договор с бухгалтером заключается по типовому образцу в соответствии с нормами, описанными в статье 59 ТК РФ. Принять на работу специалиста на определенный срок можно только при условии, что трудовые отношения невозможно установить на постоянной основе. Например, срочный трудовой договор с бухгалтером можно заключить на время отсутствия основного сотрудника.

Обратите внимание: если срок контракта истекает в период беременности женщины, работодатель должен по ее заявлению продлить срок действия соглашения до окончания беременности.

Как составить срочный трудовой договор с бухгалтером: образец

В тексте документа необходимо указать:

• наименование сторон;
• трудовые обязанности бухгалтера;
• место работы;
• размер заработной платы, порядок выплат;
• режим рабочего времени, отпуск;
• гарантии компенсации;
• ответственность сторон;
• основания для прекращения договора;
• адреса, реквизиты, подписи работника и работодателя.

В образец срочного трудового договора с главным бухгалтером можно включить условие об испытательном сроке. Для трудоустроенных на 2-6 месяцев период испытаний может составлять 2 недели, для главных бухгалтеров и руководителей – не более полугода, в остальных случаях – 3 месяца.

Предлагаем вам составить грамотный образец срочного трудового договора с главным бухгалтером с помощью нашего онлайн-сервиса. Внесите данные о работодателе и сотруднике в шаблон и скачайте готовый документ.