График отпусков

смотреть видео
График отпусков (форма Т-7) определяет общий порядок предоставления отпуска сотрудникам предприятия. На этой странице вы можете составить грамотный образец графика – заполните шаблон и скачайте документ в формате Word или PDF.
Дата актуализации: 2020-02-10
Полезная информация
Описания

График отпусков (Т-7) – документ, который разрабатывается организацией в конце каждого календарного года и устанавливает очередность предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков.

Наряду с ежегодными основными оплачиваемыми отпусками указываются сведения о дополнительных и отпусках, которые не были использованы работниками в течение текущего года и переносятся на следующий год. Также в бланке графика отпусков могут быть указаны сведения об отпусках внешних совместителей. Согласно ст. 286 ТК РФ, отпуск совместителя должен быть предоставлен одновременно с основным месту работы.

Как составить график отпусков на 2020 год

При заполнении графика  необходимо помнить, что, согласно ст. 123 ТК РФ, отдельные категории работников имеют право на предоставление отпуска в удобное для них время. К ним относятся:

  • работники в возрасте до восемнадцати лет (ст.  267 ТК РФ);
  • женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ст. 122 ТК РФ);
  • работники, которые усыновили ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев (ст. 122 ТК РФ);
  • почетные доноры РФ;
  • другие категории работников.

Сведения об отпусках работников без сохранения заработной платы не указываются. Если на предприятии есть профсоюзная организация, то график отпусков составляется с учетом мнения выборного профсоюзного органа (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).

Документ подписывает руководитель кадровой службы, а утверждает руководитель организации или другое уполномоченное лицо.

График отпусков

Унифицированная форма № Т-7 

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1 

 

Код
Форма по ОКУД  0301020
по ОКПО 
(наименование организации)

 

 

Мнение выборного профсоюзного органа УТВЕРЖДАЮ
от  г. №  учтено Руководитель  
(должность)
Номер документа Дата составления На год  
ГРАФИК ОТПУСКОВ     (личная подпись) (расшифровка подписи)
 г.

 

Структурное подразделение Должность (специальность, профессия)
по штатному расписанию
Фамилия, имя, отчество Табельный номер ОТПУСК Примечание
количество календарных дней дата перенесение отпуска
запланированная фактическая основание (документ) дата предполагаемого отпуска
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
         

 

Руководитель кадровой службы    
(должность)  (личная подпись) (расшифровка подписи)