Записка-расчет о предоставлении отпуска (унифицированная форма Т-60)

смотреть видео
На этой странице вы можете составить записку-расчет о предоставлении отпуска работнику по форме Т-60. Скачать готовый документ можно в формате Word или PDF.
Дата актуализации: 2024-03-11
Полезная информация
Описания
> > > >
Записка-расчет о предоставлении отпуска

Процедура предоставления отпуска состоит из нескольких этапов: работодатель издает соответствующий приказ, выплачивает отпускные, вносит необходимую информацию в кадровые документы. Унифицированная форма № Т-60 применяется для расчета заработной платы и других выплат при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого или другого отпуска. Выплачивать отпускные работнику необходимо как минимум за три календарных дня до начала отпуска.

Как составить записку-расчет

В форме Т-60 указываются следующие данные:

  • наименование организации;
  • сведения о работнике с указанием структурного подразделения и должности;
  • вид предоставляемого отпуска с указанием количества календарных дней;
  • расчет сумм среднего месячного и дневного заработка для точного определения размера отпускных.

Дадим несколько рекомендаций по заполнению унифицированной формы Т-60. При оформлении части ежегодного оплачиваемого отпуска в строке «Период работы» указывается целый год, даже если он еще не отработан. В случае оформления отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком строка не заполняется. Отпускные рассчитываются умножением среднего дневного заработка на количество дней отпуска и вычитанием из полученной суммы налога на доходы и прочих удержаний.

Предлагаем вам скачать записку-расчет (бланк 2022 года) в нашем конструкторе документов. Мы гарантируем, что представленный на этой странице шаблон полностью соответствует нормам действующего законодательства РФ.

Записка-расчет о предоставлении отпуска

Унифицированная форма № T-60

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

Код
Форма по ОКУД 0301022
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа Дата документа
ЗАПИСКА-РАСЧЕТ
о предоставлении отпуска работнику
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
 
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
А. Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск
за период работы с по
на календарных дней
с по
Б. и (или) ежегодный дополнительный (другой) отпуск на календарных дней
Ежегодный дополнительный (другой) отпуск Количество календарных дней Дата Основание предоставления ежегодного дополнительного (другого) отпуска
вид код начала отпуска окончания отпуска
1 2 3 4 5 6
В. Всего отпуск на    календарных дней
с   по  
Работник кадровой службы    
должность личная подпись расшифровка подписи

Оборотная сторона формы № Т-60

Расчет оплаты отпуска

Расчетный период Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб
год месяц
1 2 3
Итого
Количество Средний дневной (часовой) заработок, руб
календарных дней расчетного периода часов расчетного периода
4 5 6

Расчет выплат

Начислено, руб
За месяц
текущий
За месяц
будущий
всего, руб.
количество календарных дней отпуска сумма за отпуск, руб другие начисления количество календарных дней отпуска сумма за отпуск, руб другие начисления
из фонда оплаты труда из фонда оплаты труда
7 8 9 10 11 12 13 14 15
Удержано, руб Причитается к выплате сумма, руб
налог на доход всего
16 17 18 19 20 21 22 23
К выплате сумма
сумма прописью
по платежной ведомости (расходному ордеру) от
Бухгалтер
личная подпись расшифровка подписи
Эту форму можно использовать при оформлении учебного отпуска?
прошу подсказать-каким положением подтверждается необходимость перерасчета отпускных, если предприятие устанавливает с нового месяца повышение оклада? ( в случае, если отпуск переходит с месяца со старым окладом -в месяц с новым окладом)
Да, можно.
Здравствуйте! При расчете отпускных средний заработок необходимо индексировать, если оклады были повышены всем работникам организации или структурного подразделения, в котором трудится работник. Данное положение содержится в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (в частности, в п. 16 данного Постановления) и в Письме Минтруда от 12.05.2016 N 14-1/В-447. С уважением, команда FreshDoc.