Приказ о сокращении численности или штата

смотреть видео
Приказ о сокращении штата работников не имеет утвержденной законодательством формы. На этой странице представлен юридически грамотный образец приказа об увольнении по сокращению штата – вы можете скачать его в формате Word или PDF.
Дата актуализации: 2020-02-10
Полезная информация
Описания
>>>>
Приказ о сокращении численности штата работников

Сокращение численности работников — это уменьшение количества штатных единиц по определенной должности. Сокращение штата — это полное исключение из штатного расписания некоторых должностей. Сокращение штата сотрудников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) проводится, чтобы оптимизировать структуру организации, избавиться от лишних штатных единиц. Эта процедура зачастую становится предметом трудовых споров, поэтому ее правильное оформление является очень важным для работодателя.

Как составить приказ о сокращении численности и штата: образец содержания

Издание приказа о сокращении численности штата является первым шагом процедуры. Распорядительный документ должен быть оформлен не позднее, чем за 2 месяца до начала процедуры сокращении штата или численности работников. Не существует унифицированной формы данного приказа, поэтому кадровые специалисты оформляют его произвольно.

В зависимости от планируемых мероприятий в образце приказа о сокращении численности и штата перечисляются действия, необходимые для осуществления данной процедуры. Такими действиями могут быть:

  • создание комиссии по выявлению лиц, имеющих преимущества при оставлении на работе;
  • уведомление органов службы занятости о предстоящих действиях;
  • получение мотивированного мнения профсоюзной организации.

С образцом приказа на сокращение штата работников нужно обязательно ознакомить сотрудников под роспись не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего сокращения. После этого приказ регистрируется в журнале регистрации распоряжений по основной деятельности предприятия.

Приказ о сокращении штата или численности работников хранится в организации постоянно, согласно ст. 19 "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения", утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 г. № 236.

Этот документ используется в следующих процедурах:

Приказ о сокращении численности штата работников

(наименование организации)

Приказ

В связи со следующими причинами:
(указать причины сокращения численности и штата)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Исключить с из штатного расписания
(наименование работодателя)
следующие должности:
Структурное подразделение Должность Количество единиц Оклад Примечание

2. Ответственному лицу
(должность,фамилия, имя, отчество)

1) В срок до для проведения работы, связанной с высвобождением работников и решением вопросов по их трудоустройству, создать комиссию в составе:

(фамилия, имя, отчество)

2) В порядке, установленном действующим трудовым законодательством, уведомить работников о предстоящем высвобождении по сокращению штата.

3) В срок до известить органы службы занятости населения о предстоящем увольнении работников.

4) В срок до подготовить документы об увольнении работников в установленном порядке.

Руководитель организации
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

С приказом ознакомлен(ы):

(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) (дата)