В своей хозяйственной деятельности многие предприятия успешно пользуются договором выполнения подрядных работ, заключая его с частными лицами, не входящими в штат организации. Здесь можно ознакомиться подробнее с образцом договора подряда с физическим лицом.
Работодатели охотнее заключают с физическим лицом договор подряда (на выполнение подрядных работ) нежели трудовой из-за того, что отношения между сторонами по трудовым договорам носят обязывающую форму в отличие от гражданско-правовых отношений сторон, участвующих в договоре подряда. На гражданско-правовые отношения не распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Кроме того, нет ограничений в отношении рабочего времени и размера оплаты. Это делает договор подряда с физическим лицом более интересным соглашением, нежели другие подобные соглашения.
Однако работодателю необходимо иметь веские причины для того, чтобы заключить договор подряда с физическим лицом вместо трудового, так как уклонение от его заключения может повлечь за собой привлечение к административной ответственности. Налоговые органы часто рассматривают заключение гражданско-правовых договоров как возможность оптимизации налогов, считая, что работодатель таким образом маскирует трудовые отношения с работником.
Поэтому заключать договор подряда с физическим лицом рекомендуется только в том случае, когда отношения между работодателем и физическим лицом нельзя квалифицировать как трудовые. Заключая договор подряда, физ лицо соглашается со всеми его условиями.
Согласно типовому образцу договора выполнения подрядных работ с физическим лицом, исполнитель (подрядчик) обязуется по заданию заказчика выполнить работу и передать ее результат заказчику, который обязуется принять и оплатить результат работы в порядке, установленном соглашением. Образец текста договора подряда с физическим лицом различается в зависимости от характера выполняемых работ (при подряде на ремонт, на выполнение дизайнерских работ, строительстве и пр.) и других индивидуальных условий, входящих в договор.
Также стоит отметить, что договор подряда с физическим лицом заключается, как правило, в простой письменной форме.
Стороны самостоятельно устанавливают между собой правила выполнения работ и порядок выплаты исполнителю денежного вознаграждения, и могут включить в текст договора подряда с физическим лицом условие об обязанности заказчика выплатить подрядчику издержки, возникшие при исполнении частным лицом своих обязательств по договору. При этом указание на издержки и обязанность их выплаты не является обязательным, так как по умолчанию цена договора уже включает в себя сумму вознаграждения физическому лицу и компенсацию расходов подрядчика. Однако лучше этот момент отразить в бланке договора выполнения подрядных работ, чтобы избежать споров. В договор подряда на выполнение работ с физическим лицом также уместно включить описание действий сторон при возникновении иных спорных ситуаций. Кроме того, на этапе заключения основного соглашения сторонам следует согласовать образцы дополнительных документов (акты, протоколы и пр.)
Соглашение (договор подряда с физическим лицом или между физическими лицами) заключается в простой письменной форме. Каждой стороне соглашения предоставляется оригинальный экземпляр документа. Юридические лица по договорам подрядных работ ведут, как правило, отдельный документальный учет.
Договор на выполнение работ с физическим лицом должен содержать следующие сведения:
Приложения к образцу договора с физ лицом на выполнение работ:
На нашем сайте вы можете скачать договор подряда с физическим лицом, заполнив опросный лист.
С этим шаблоном часто используют: | Популярные документы и процедуры: |