Трудовой договор с грузчиком

Трудовой договор с грузчиком заключается по стандартному образцу, специфическими в нем являются только рабочие функции специалиста и некоторые другие условия, согласованные сторонами. Тем не менее содержание контракта следует тщательно проработать, чтобы в будущем между работодателем и специалистом не возникло разногласий.

Образец трудового договора с грузчиком

Согласно нормам статьи 56 ТК РФ, соглашение о сотрудничестве означает, что организация, выступающая в качестве работодателя, обязуется предоставить специалисту работу, обеспечить ему приемлемые условия труда, а также своевременно выплачивать заработную плату. Трудовой договор с грузчиком в обязательном порядке должен содержать такую информацию:

• паспортные данные работника и реквизиты компании;
• функции и характер деятельности сотрудника;
• срок действия соглашения (неопределенный срок или конкретный период);
• перечень обязанностей сторон;
• распорядок рабочей недели, продолжительность отпуска;
• оклад в соответствии со штатным расписанием;
• условия труда (опасные, вредные, оптимальные, допустимые);
• основания для прекращения сотрудничества.

К образцу трудового договора с грузчиком следует приложить должностную инструкцию. В ней необходимо указать, какими специальными и общими знаниями должен обладать грузчик, какие обязанности на него возлагаются (например, погрузка, выгрузка, сортировка, фасовка грузов). В отдельный пункт стоит вынести информацию об ответственности специалиста за правонарушения, некачественное исполнение обязанностей, причинение организации материального ущерба.

На этой странице вы можете скачать трудовой договор с грузчиком, разработанный квалифицированными юристами в соответствии с действующими нормами законодательства. Чтобы получить готовый к подписанию документ, заполните опросный лист.